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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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-
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トレンダーズ株式会社
社員・元社員によるトレンダーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たくさんの案件を担当させていただき、クライアントワークで学んだ経験を他で活かしたいと思った。また、入社後に立てていた目標をほぼ達成できたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で友達を増やしたい人にはとても素晴らしい環境です。あとスキルはないけどやってみたいことが多い方にも良い環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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社長が有名人であるが、上辺だけなところも多々あり、中を少しだけしか見れていないが会社の実態として不安が残る。当時は新入社員もたくさん取っているようだった...続きを読む(全154文字)
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痛みを伴う改革の時期ということもあり、業績は数年前と比べて絶好調とはいかない。色々と事情は分かるがあまりに社内の再編や異動等も多く、少々会社の都合に自分...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
多少残業時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
デジタル広告業界であるが、差別化するのが難しい業界であると感じるから。ただ、企業研究によるとインフルエンサーマーケや化粧関係のマーケに強いと感じ、その点に...続きを読む(全88文字)
ベンチャーなので、そこまで高い年収は見込めないのではないかと思います。しかし、年功序列ではなく実力主義なため、若いうちから年齢関係なく評価されることはある...続きを読む(全84文字)
ベンチャー企業なので、大手と比べると住宅補助などの手厚い福利厚生はないと思いました。続きを読む(全42文字)
採用担当の方も、中途の女性の方でその方からも女性が働きやすい環境があるとお聞きしました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
豊富な客先常駐先があったため、色々なスキルを学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
シアルシステムが人材サービス(派遣・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、良い人が多い。経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがもっとある業界や職種があると思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自らの意志を持ってやりたいことを発信していれば、それが叶う環境ではあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は機能会...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司に退職の意向を伝えることができたが、上司も忙しく、ほぼ社内にいないため時間の確保が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
すぐに退職できるためありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係というか社内恋愛が気持ち悪すぎて退職。それを相談者に告...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のように自分の業務は1人でやらなきゃならないので終わらない場合は大量の残業が発生する場合があった。5年働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する際に1年前から伝えていた内容が伝わって居なかったが役員の方が真摯に向き合っていただいた事で良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Broadcomとの合併のため、自分が所属した部署が切り取られると予想されたため、退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
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