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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンダーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員によるトレンダーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

トレンダーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレンダーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可もな...続きを読む(全106文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件を担当させていただき、クライアントワークで学んだ経験を他で活かしたいと思った。また、入社後に立てていた目標をほぼ達成できたので満...続きを読む(全202文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深い...続きを読む(全185文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で友達を増やしたい人にはとても素晴らしい環境です。あとスキルはないけどやってみたいことが多い方にも良い環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が有名人であるが、上辺だけなところも多々あり、中を少しだけしか見れていないが会社の実態として不安が残る。当時は新入社員もたくさん取っているようだったが...続きを読む(全154文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

痛みを伴う改革の時期ということもあり、業績は数年前と比べて絶好調とはいかない。色々と事情は分かるがあまりに社内の再編や異動等も多く、少々会社の都合に自分の...続きを読む(全174文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休はおめでとうという雰囲気でとても良いと思う。在宅勤務ができるので出産後も働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業をた...続きを読む(全168文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が長...続きを読む(全94文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められて...続きを読む(全89文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもずっと営業会社で、売上(粗利)至上主義。とにかく新規営業をし続ける、パッケージ商品ではないため夜も土日もコミットしないといけな...続きを読む(全282文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、基準は社内で公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上がりにくい。給与を望むのであれば転職するか、入社時に好条件で...続きを読む(全141文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多いが、それを活用できるかは部署、上司、自分の貢献度に委ねられる。...続きを読む(全163文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別大きな成長は見込めないと思う。だが急落することもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品分野に頼っている部分が大きい。続きを読む(全77文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社イー・ステート・オンラインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレンダーズの 会社情報

基本データ
会社名 トレンダーズ株式会社
フリガナ トレンダーズ
設立日 2000年4月
資本金 5億5456万円
従業員数 215人
売上高 56億7300万円
決算月 3月
代表者 黒川涼子
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
平均年齢 31.7歳
平均給与 529万円
電話番号 03-5774-8871
URL https://www.trenders.co.jp
NOKIZAL ID: 1187935

トレンダーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。