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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンダーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.4

トレンダーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレンダーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスら昔からいる方や営業成績を残した方が多い。
昔からいる役員メンバーは内勤がほぼ大半。その理由として、営業はハードで契約が取れたと思っ...続きを読む(全221文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては成果次第の評価テーブルなので分かりやいと言えば分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がテレアポ中心のた...続きを読む(全199文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可もな...続きを読む(全106文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業などは目標さえ達成できていれば着々に昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がすべて。表面的には評価において個人的な取...続きを読む(全181文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもやる気があればチャレンジさせてくれる環境はあるため、若いうちに成長はできると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の管理層の人たちは非常に優秀で尊敬できる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアピールがうまい人もしくは目標数字を...続きを読む(全177文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスからデジタルへの流れがある中で、PR視点(=第三者に語ってもらう)を強みにインフルエンサー、メディア、PR、ADなど様々なデジタルソリュー...続きを読む(全181文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよい。社内の部活も活発。新卒も中途も両方活躍する文化。人が好きで働いている人、人の魅力があるから働いている人が多い印象。中途入社...続きを読む(全183文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、ブロガー活用に強いPR会社だったが、デジタル領域に特化して多種多様なサービス開発とインスタグラムを利用したインフルエンサーサービ...続きを読む(全214文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも結果が出ていれば昇進は早く、給与も高め。また結果が出ていればインセンティブがあるのはよかった。結果が出ていると顧客も良いところが回って...続きを読む(全177文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰るのも残業するのも自由度が高い。結果さえ出していれば全く時間に触れる文化ではないので、いい意味で結果至上主義。また社内は女性も多く、社内...続きを読む(全222文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自分でなんでもできる自由度の高さがあるし、それを評価してくれる文化もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなければ...続きを読む(全205文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事もプライベートも同じ人生の一部という意識がある人には良い環境だと思います。強い意志と目的意識があり何かをつかみたい方・モチベーション低く同...続きを読む(全202文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク面は上司の徹底サポートが手厚かった。面談や悩み相談、成長のための分かりやすい資料作りなどを自分の時間を削ってやってくれる。その分期待に応...続きを読む(全232文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ナショナルクラアントのコミュニケーションに携われる
・ソーシャルメディアや動画など最新のメディアや、トレンドに強くなれる
・世の中に情報を発...続きを読む(全197文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目からでも責任ある仕事を任せてもらえたり、営業職はノルマを達成すればそれだけの報酬も得られるのでやりがいはあると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しく風通しがいいのでとても意見が言いやすい環境です。また社員同士が仲が良い為会社終わりに飲み会などいきます。自分のやりたい仕事をやらしてくれ...続きを読む(全182文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はとても風通しが良く、評価も明確なので働きやすいと思います。
全体的に人がとても温かみがある人が多いので、
社内の空気もとても良いです。
...続きを読む(全198文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由な雰囲気で働くことができる。他人に関心あるのかないのかわかりません。しがらみも一切ありません。平均年齢も若く、28くらい?でしょうか...続きを読む(全189文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから数年経過しました。 
女性が多いことは勿論ですが、比較的働きやすい環境だと感じます。
労働時間は長い人が多い印象ですが、あくまでも営業数字あり...続きを読む(全100文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一人ひとりのスキル、努力を評価体制に組み込もうとしている点
【気になること・改善した方がいい点】
・実態よりも、活躍したイメージを重要視...続きを読む(全155文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年そこそこで上場企業を創りあげただけの豪快さがある。ときに論理性や優しさには欠けるが、ここぞというところで良い強引さを発揮できるのはベンチャーの創業社...続きを読む(全180文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

痛みを伴う改革の時期ということもあり、業績は数年前と比べて絶好調とはいかない。色々と事情は分かるがあまりに社内の再編や異動等も多く、少々会社の都合に自分の...続きを読む(全174文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルメディアマーケティング等、デジタルツールを使った先進的なマーケティングプロモーション事例や昨今流行の戦略PR事例に触れたくて入社したが、ここには...続きを読む(全175文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「女性のための」という部分を古くから歌っている会社である点、創業者自身が女性であり母親である点などから、こちらは非情に重視されている。実際に育児休暇からの...続きを読む(全170文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレンダーズの 会社情報

基本データ
会社名 トレンダーズ株式会社
フリガナ トレンダーズ
設立日 2000年4月
資本金 5億5456万円
従業員数 162人
売上高 90億8800万円
決算月 3月
代表者 黒川涼子
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
平均年齢 31.3歳
平均給与 514万円
電話番号 03-5774-8871
URL https://www.trenders.co.jp
NOKIZAL ID: 1187935

トレンダーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。