回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンビニという業界だからかもしれないが女性の方が長続きするため重宝される印象がありました。男尊女卑などは特にありません。続きを読む(全66文字)
株式会社ローソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンビニという業界だからかもしれないが女性の方が長続きするため重宝される印象がありました。男尊女卑などは特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コンビニで働く女性は、シフトの柔軟性や短時間勤務が可能な点で子育て中でも働きやすいという利点があります。一方で、キャリアアップの機会が少なく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものでも女性がもたないといけないので、体力がいる
600mlのペット...続きを読む(全105文字)
産休、育休を取得しても現場に戻って来やすい制度が整っている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいたので、女性が活躍する機会はしっかりと与えてる印象。
産休・育休を取っても復活しやすそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
鉄道駅のコンビニで多様なお客様が来店するので、様々な年代の男性女性スタッフが多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
男女差で働きやすさに違いはなさそうだった。パートの方も女性が多いのでむしろ良いのではと思った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が働きやすく顧客様とも仲良くなりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますがは夏場は虫がよく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性ばかりの店舗で合ったため、かなり女性には優しい店舗であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのため、防犯上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別は関係なく、結果が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
国の流れに乗り、女性優遇の懸念は大きい。
全体的に女性は少ないため、退職...続きを読む(全89文字)
育休明けの女性でも現場復帰しやすいと見ました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休制度などはしっかり整っている。
ただスーパーバイザーの時に一度産育休に入った女性が、復帰後はワンランク下からのリスタートなのは、少しかわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だとおもいます。
私が働いていた場所は女性が多く夜勤などもしていたため、ある程度の自由は聞いてもらえるのではないかと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、私がいた店舗は、シフト制で希望通りになったので性別問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働いてる人は皆アルバイトなので、キャリアとかそういうものは全然考えられない環境だった。それで回ってるから良いんだと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女関係なく気軽に働ける職種だと思う。
女性の方は結構いました。活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトが柔軟で、短時間勤務や希望の時間帯を選べるため、主婦にとっては働きやすい職場かなと思いました。家事や育児の合間に働けるので、家庭との両...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職育成を進めているため、誰にでもチャンスはあると思う。
また、育休についてはきちんとフォローしてもらえるため、女性は働きやすいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトが週ごととかで提出だったので学生で部活もしていましたが、働きやすかったです。
また、部活自体かなり日数が多かったので、面接の時に伝えて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
早朝や夕方の短時間等と隙間時間に限って言えば小さな子持ちの母親も働けると思いますが、突然の休みが取りづらいので仲間を増やしておくことです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
朝や昼のシフトには女性スタッフが目立ちます。力仕事が少ないため、体力的な負担も比較的少ない環境でした。さらに、制服やマニュアルが整備されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ローソンは、女性が安心して働ける環境づくりを積極的に進めています。育児や家庭との両立を支援するため、柔軟なシフト制度や在宅勤務制度を導入。さ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多かった、ローソンでは、女性の管理職登用に積極的に取り組んでいます。実際に、女性のリーダーシップポジションを持つスタッフも多く、キャリ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人が多く、取得のしやすさはよい。女性管理職も多くいるため、女性の活躍の場は多いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店長だと、一日12時間労働をする事もあります。夜勤バイトが雇えなかったら夜中から出勤しないといけないので、これが何年も続くとなると女性の方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は業務内容や役職にもよりますが、 コンビニ業界の中では平均〜やや高めと感じました。
フルタイム社員の場合は賞与もあり、安定した収入が得ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これからもなくならない事業だろうから将来性はあるんではないでしょうか 成長性はたぶんあるとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間は基本ない たまーにあるくらい、リモートワーク仕事ではない、有給もほぼ取らせてもらえない空気がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しゃいんのきしつは、そこらへんの会社とあまりかわらない 上司のマネジメントスタイルは上司によるかと 人間関係の実態は私の周りはそこそこよかったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通、カモなく不可もなく
働けば働いた分だけ手に入る
評価制度はまあまあ ちゃんとみていてくれているのかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格やけんしゅうでとくしゅなな業務を任せてもらえる、資格取得支援はない 好きにとればスタンス 身につくスキルはコーヒーの知識くらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社の決めてはコンビニエンスストア事業はこれからもなくならないだろうと思い、安定して働いて行けると思った為
面接時の説明などどくに不明なとこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の主要因としては、ひとによってぎょうむりょうが違いすぎる 同じたちばで同じ給与で 改善されなかった課題もここ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
せいちょうきかいは資格や現場に携わるようなきかいがあれはマネジメント力などかついて成長していけるのかなと続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベート、仕事のバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの取り合いになりがち。
たくさん稼ぎたいから選ぶのではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔は非常に男尊女卑な社風だったらしいが、現在は少しマシになった。それでも、上位職は男性がほとんどを占めるし、少数いる女性も独身子なしのバリバ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の方が大勢働いていました。みな明るく声を掛け合っていて、活気がありました。お互いにリスペクトを持っていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
店舗勤務では女性社員割合も多いが、子育てと両立は難しめ。
24時間365日の経営形態である以上仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接が受かればすぐに働き始められるところ、内容的にも 気負いせず仕事に集中できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
晩年 人員不...続きを読む(全115文字)
社員には女性の比率も多く、男女間の差は無いと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性でも重い物を運んだりするなどの体力的に難しいシーンがないので働きやすい。主婦や大学生も多く働いていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社全体としては「えるぼし認定」取得やイクボス導入など制度面での整備を進め、育休・時短勤務の利用率向上や男性の育休取得促進で両立支援を強化し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の現場は上司が女性であり、派遣の方も女性が多く活躍していて、男女関係なく働いていました。
特に差別など嫌なところは見当たらなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体力勝負の業務内容なので働く女性には体力、忍耐力が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良や、悩みが相談できる環境で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用しようという意識はあるが、まだまだ女性が活躍できる環境とは程遠い。基本的には男性優位の古い体質。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ローソン |
|---|---|
| フリガナ | ローソン |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 585億600万円 |
| 従業員数 | 11,928人 |
| 売上高 | 4116億4500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹増貞信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6635-3963 |
| URL | https://www.lawson.co.jp/ |
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