ＡＤＩの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社会人としてのスキルアップが限れると思い、退職を決意しました。
自社商品に強みを持っているため、営業スキルが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期以外は自由に休暇も取れやすい環境だと思います。
繁忙期は土日出勤の日もありますが振替休日が取れるので環境としてはそこまで悪いものではない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的力を入れている会社だと思います。
在籍時には参加させてもらった研修は、現在も仕事続けていく上で役に立っていると感じます。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部活をやっている学生がメインのサービス提供をしているので、キャリア形成の礎を担える点はやりがいを感じました。

またクライアント先の企業側から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気はどこの企業ともさほどかわりないかとおもいます。
自身の成長といういみでは結局は自身のやる気次第ですので、そこは何処もかわりはあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
俺さえよければという人はほとんどいなく、皆、チーム貢献欲求が高いし、仲間からの相談には快く手を止めて話を聞いてくれる文化がある。誰かが受注した...続きを読む(全182文字)

大手人材会社のR社が体育会系学生の採用に力を入れてきているようです。
R社は量が売りなのに対してアスリートプランニングは質に特化しているように感じます。...続きを読む(全204文字)

ワークバランスについては、残業があり終電で帰宅するのがあたりまえな企業の為、あまり芳しくはないです。しかも、仕事が18時に終了しても23時まで社内に残るの...続きを読む(全153文字)

退職理由は、仕事のやりがえのなさ。公務員みたいなノリの企業なので、基本ノルマも皆無で、マネージメントもありませんでした。自らが人事ならば、わざわざ価格帯が...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは皆無に等しいです。人材ビジネスでも体育会学生の就職支援の1本で勝負しているため、人事が体育会学生を好まなければ受注に繋がらない。しかも、一...続きを読む(全186文字)

山崎社長は、最もらしい社長ではなく、社員全員を家族と捉えてくれる、お父さんのような存在でした。ノルマについても在籍中は、一度も指摘されることは無かった。そ...続きを読む(全208文字)

年収に関してはスタートは、年収300万から始まります。創設初期から在籍する社員の方は、商談も進めやすくマネージャークラスで500万円くらい貰っています。た...続きを読む(全154文字)

2年前に関西に支社を作り本格的に関西でも活動を始めています。
関西支社はまだ作られたばかりと言うこともあり、メンバー全員が経営者の感覚を持ち仕事をしてい...続きを読む(全176文字)

前職が非常に残業が多く、終電が当たり前の環境でしたので、現在の労働時間には非常に満足しています。
1人の社員に負担を掛けすぎず、チームで目標達成に向けて...続きを読む(全169文字)

学生と企業、双方にとって常に全力で取り組まなければいけない。
自分が頑張れば頑張るだけ、学生には雇用機会を増やすことができ、
企業にとってはより優秀な...続きを読む(全187文字)

草食系学生が増加の一途を辿る中、いま期待されているのが体育会学生。
企業サイドが新卒学生の厳選採用スタイルを取り入れていく中においては、
事業優位性で...続きを読む(全171文字)