この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活をやっている学生がメインのサービス提供をしているので、キャリア形成の礎を担える点はやりがいを感じました。
またクライアント先の企業側から...続きを読む(全192文字)
株式会社ADI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADIの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部活をやっている学生がメインのサービス提供をしているので、キャリア形成の礎を担える点はやりがいを感じました。
またクライアント先の企業側から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はどこの企業ともさほどかわりないかとおもいます。
自身の成長といういみでは結局は自身のやる気次第ですので、そこは何処もかわりはあり...続きを読む(全191文字)
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仕事のやりがいは皆無に等しいです。人材ビジネスでも体育会学生の就職支援の1本で勝負しているため、人事が体育会学生を好まなければ受注に繋がらない。しかも、一...続きを読む(全186文字)
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2年前に関西に支社を作り本格的に関西でも活動を始めています。
関西支社はまだ作られたばかりと言うこともあり、メンバー全員が経営者の感覚を持ち仕事をしてい...続きを読む(全176文字)
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学生と企業、双方にとって常に全力で取り組まなければいけない。
自分が頑張れば頑張るだけ、学生には雇用機会を増やすことができ、
企業にとってはより優秀な...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社会人としてのスキルアップが限れると思い、退職を決意しました。
自社商品に強みを持っているため、営業スキルが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自由に休暇も取れやすい環境だと思います。
繁忙期は土日出勤の日もありますが振替休日が取れるので環境としてはそこまで悪いものではない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的力を入れている会社だと思います。
在籍時には参加させてもらった研修は、現在も仕事続けていく上で役に立っていると感じます。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
俺さえよければという人はほとんどいなく、皆、チーム貢献欲求が高いし、仲間からの相談には快く手を止めて話を聞いてくれる文化がある。誰かが受注した...続きを読む(全182文字)
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大手人材会社のR社が体育会系学生の採用に力を入れてきているようです。
R社は量が売りなのに対してアスリートプランニングは質に特化しているように感じます。...続きを読む(全204文字)
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ワークバランスについては、残業があり終電で帰宅するのがあたりまえな企業の為、あまり芳しくはないです。しかも、仕事が18時に終了しても23時まで社内に残るの...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、仕事のやりがえのなさ。公務員みたいなノリの企業なので、基本ノルマも皆無で、マネージメントもありませんでした。自らが人事ならば、わざわざ価格帯が...続きを読む(全167文字)
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年収に関してはスタートは、年収300万から始まります。創設初期から在籍する社員の方は、商談も進めやすくマネージャークラスで500万円くらい貰っています。た...続きを読む(全154文字)
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前職が非常に残業が多く、終電が当たり前の環境でしたので、現在の労働時間には非常に満足しています。
1人の社員に負担を掛けすぎず、チームで目標達成に向けて...続きを読む(全169文字)
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草食系学生が増加の一途を辿る中、いま期待されているのが体育会学生。
企業サイドが新卒学生の厳選採用スタイルを取り入れていく中においては、
事業優位性で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
技術がつくまではスキルアップできて楽しい!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がつけばマニュアル化された治療なので流れ作業になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単純作業やルーティン、言われたことだけやっていたいタイプには適しているが、裁量を持って仕事したいタイプには向いていない。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
博報堂と仕事をする機会が多く、規模の大きなクライアントに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を任される...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多種多様な業界の企業と関わりを持てる点。飲食店から介護事業、建築業や不動産業など、様々な業界の視野を得ることができ、各業界・各職種にコミットし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「会社の魅力を伝えたい」という想いで、採用活動や在宅ワーカーさんとのMTGを行っていました。
採用や研修は、当社のビジネスモデルや会社全体につ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が否めない。不必要と考えられる業務が多く、改善するにも半年後、一年後となるので配属満了にケースもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
官公庁のような固いプロジェクトから、エンタメ業界のような柔らかいプロジェクトまで幅広い業界のプロジェクトを経験することができ様々な知見を得るこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それぞれの部門によって扱ってる製品は違うが、場所によっては一般人などが触れない機器や製品を扱うことが出来るため、そこら辺についてのやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ADI |
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フリガナ | エーディーアイ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 193人 ※グループ企業合計数 |
売上高 | 23億9500万円 ※2016年9月期 |
代表者 | 山崎秀人 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5937-8460 |
URL | https://athlete-p.co.jp/ |
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