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【良い点】
覚えることは多いですが、一通り習得すれば、どこでも通用する高度な不動産スキルとマネジメント能力を身につけることができます。
実際に高額な不動...続きを読む(全127文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城西プロパティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城西プロパティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城西プロパティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
城西プロパティの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.2
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城西プロパティの 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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3.2
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2.8
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3.0
- 社員・管理職
-
--
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-
--
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならまだしも事務に昇格はない。ボーナスすらない。事実上の主任なのに手当をもらえないばかりか最低賃金ももらえず...続きを読む(全170文字)
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回答者：
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営業部・総務部・管理部などは関係なく、社員と言うのは名ばかりです。
福利厚生・賞与・交通費・残業手当もありません。
昇給も明確に定められておりません...続きを読む(全170文字)
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城西プロパティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
前もって上司に転職活動をする事を伝えた際、残念がってましたが、同時に応援もしてくれました。
特に役職の方からも何も言われず、静かに見守って就職...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのではな...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年3月6日【良い点】
平日休みのため平日に行動しやすいところはいいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患を患ったため退職いたしました。...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月18日【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは...続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月25日【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季には会社指定のまとまった休暇があり、旅行などの計画も立てやすかったです。これらの休暇には、休日だけでなく、計画的付与の有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
宅建の資格を持っていたため、資格手当を支給していただきました。専門知識がしっかりと評価されることは、自身のスキルアップへの意識を高める良い機...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
用地仕入れから企画、建築、販売、引き渡しまで、一連の業務を物件担当として任せてもらえるため、幅広い知識と経験を積むことができました。部分的な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
遠方から入社した社員には、引っ越し補助制度があり、家賃の一部を負担していただけたのは大変助かりました。新しい生活を始める上での経済的な負担を...続きを読む(全99文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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城西プロパティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社城西プロパティ |
|---|---|
| フリガナ | ジョウサイプロパティ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 新野太郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階 |
| 電話番号 | 03-5957-5965 |
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