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【良い点】
覚えることは多いですが、一通り習得すれば、どこでも通用する高度な不動産スキルとマネジメント能力を身につけることができます。
実際に高額な不動...続きを読む(全127文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城西プロパティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社城西プロパティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城西プロパティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
城西プロパティの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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3.4
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2.7
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-
3.5
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.3
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1.5
城西プロパティの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
--
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-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
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-
--
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城西プロパティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならまだしも事務に昇格はない。ボーナスすらない。事実上の主任なのに手当をもらえないばかりか最低賃金ももらえず...続きを読む(全170文字)
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営業部・総務部・管理部などは関係なく、社員と言うのは名ばかりです。
福利厚生・賞与・交通費・残業手当もありません。
昇給も明確に定められておりません...続きを読む(全170文字)
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城西プロパティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月18日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月26日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのではな...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年2月27日在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月14日カテゴリから評判・口コミを探す
城西プロパティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
不動産自社分業事業 住宅ディベロッパー 東京23区の中でも東側がメイン 都市部で活躍できるやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
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回答者：
2007年創立のまだ若いベンチャー企業 従業員も３０人程度続きを読む(全29文字)
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回答者：
週休二日 年間休日115日 オフィスは池袋にあります。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季には会社指定のまとまった休暇があり、旅行などの計画も立てやすかったです。これらの休暇には、休日だけでなく、計画的付与の有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
宅建の資格を持っていたため、資格手当を支給していただきました。専門知識がしっかりと評価されることは、自身のスキルアップへの意識を高める良い機...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
用地仕入れから企画、建築、販売、引き渡しまで、一連の業務を物件担当として任せてもらえるため、幅広い知識と経験を積むことができました。部分的な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
遠方から入社した社員には、引っ越し補助制度があり、家賃の一部を負担していただけたのは大変助かりました。新しい生活を始める上での経済的な負担を...続きを読む(全99文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援の有無：積極的に行なっている。特に宅地建物取引士は、毎年取得支援のお知らせが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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城西プロパティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社城西プロパティ |
|---|---|
| フリガナ | ジョウサイプロパティ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 新野太郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階 |
| 電話番号 | 03-5957-5965 |
NOKIZAL ID: 2567149
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