城西プロパティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みは周りとそうだんしながら比較的に取りやすかったと思います。
従業員は良い人たちが多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時はスムーズに退職できたと思う
離職率が非常に高く１日で来なくなる人もいたとか。
強引に引き留めようとすることもなかったのでその点は
【気...続きを読む(全275文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社までの交通費は支給されるが、駐車場代、内見時の移動費などはすべて実費なので、他の企業と比べ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期だけ復帰される方などもいらっしゃいました。
割と融通利かせてくれることもあると思います。
女性が特別働きずらいなどは感じなかったです続きを読む(全75文字)

【良い点】
どうやったら売り上げにつながるかを考えながら行動できる人は向いているとおもいます。
ただ、同じ職種でいろんな企業がたくさんあるので、他の企業で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字が全てなので、女性、男性問わず性別関係なく活躍できる環境だと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
基本的に業務内容はカウンターでの接客が中心です。物件を探している理由や今の物件に対する不満、希望のエリアなどの条件や要望を細かくヒアリングし、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
不動産の仕事はなかなか休みがとりにくいと思っていたのですが、休みは融通がききやすいと思いました。基本的に固定ではなく、事前に希望を聞いてくれて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休暇は自身で決めて良い。また有給休暇がとてもとりやすく、仕事に影響がなければいつでも休めるのでプライベートとの両立がとてもしやすい。一緒に仕事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は違う建物のビルで仕事していて隔離されてる感じです。社長も滅多に来ないので、ほぼ野放しです。事務員も3人くら...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は比較的高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては売上次第でほとんど貰えない社員も一定数いる。
管理職未満だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)