コネクシオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全347件） 2ページ目

【良い点】
余程評価が低くない限り基本的に年々給料は上がり続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかやと大義名分を掲げてはいるが結局は数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社の変更前は評価制度はあるものの好き嫌い人事が多い印象だったが、親会社変更後からは実績で評価をされるようになったため評価制度は以前に比べる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業代が、１分毎につくので、優しいと思います。キャリアの資格手当を取得すると、賞与が増えます。逆に落ちると試験代が、賞与から引かれます。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月給は多い方だが、残業代ありきになっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、資格手当が無いとかなり少なく感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価はしっかり数値管理されているの安心です。頑張った分の評価はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終があまり会わない上長...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の割には給料が安いと思う。クレームも多いし就業時間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業代は全部出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。 評価のやり方を説明してほしい。 頑張って働いて実績出してる人より...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みのある人を早々に昇格させてくれるけど、降格させるのも早い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1on1で上司と話し合いをすることができ、次の目標を立てやすい。ざっくりとした内容になるので上司によっては、やる意味があるのか疑問点がある。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア独自資格を取得しないと賞与は少し少なく感じる。加えて徐々に低下傾向にあるため収入アップの道は険しい。そのた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妥当性のある評価ではなく上長判断。
気に入られれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノジマ化して仮想生産性が評価軸になったが現場に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が業績連動性に変更となった。
業績悪化により賞与額は1ヶ月分の給料と同額支給。他と比較しても低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
企業理念を大事にしていて、誠実に行動しようという発信が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので一部で不正も多くあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が多いことから昇進の機会は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収としてボーナスの比率が高いため、業績に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度は整っていると感じる。昇給のために何をしたら良いのかが明確化されているため、今時点で何が足りていないかがわかる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度や年収は妥当だと思う
上司といい関係性を築ける雰囲気のため不当に評価されるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職種に分かれ、各職種でグレードが上がるような制度になっている。
年度の評価は実績評価とプロセス評価で決定され、期中にも途中経過をレビューする仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
高くもないが安くもなく一般的な給与であった。
職務に対して妥当かは不明。職位が上がるとインセンティブもつくため店長クラスになるとかなりもらって...続きを読む(全330文字)

【良い点】
私がいた部署では、真面目に成果を出していれば年齢や経験に関係なく正当に評価はされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時は伊藤忠商事のグループ会社という事もあり新卒にしては給料は高い方だった。残業代も１分単位での支給になるので、残業すればするほど稼げた。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の匙加減なので納得できない。日頃の業務を把握できていないように思う。年収は同業種や年齢と比べて低い方だと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、約7年勤務して、2.3万上がったぐらい。
年収は業績連動だったので、全く上がりません。逆に下がりました。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度もかなり整備されていて昇格をしたい場合はどのような行動をすればいいのかが明確。
不定期で商材ごとのコンテストも開催されるため、やりがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実績評価をしてくれる。ただし、社内昇格するにはただ実績を出しているだけでは難しく、プロセス評価も重要になってくる。続きを読む(全63文字)