ホテルオークラ東京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
コロナを乗り越えたのとインバウンド需要が高まっているので将来的には問題なさそうだと感じます。
成長性があるかと言われるとすごく高いわけではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ホテルマンとして最初の1週間くらいはしっかりと研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあと研修は3年次や5年次？くらい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いろいろなお客様と関わるため、人間性やコミュニケーション能力が磨かれる。どんなことでも臨機応変に対応できるようになったと感じる続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体調を崩してしまったことが要因。
人手不足を解消できるように給料の見直しなどを図っていただきたいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は出勤予定より早く出勤する風土があり、サービス残業のようなものが存在していた。
今は少しは改善されたりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休などは取れている印象。育休後に退職せずに働いている人もおおい
上席になると女性は多くない。管理職は男性の割合が高い続きを読む(全65文字)

【良い点】
レストランは厳しさもあり気難しい方も多かったが、宿泊や営業部門は優しく、育ちの良い方が多い印象でした。なので途中で入ってきた人にも優しく対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大卒は現場ジョブローテーションの後、内部業務に配属となると聞いていたものの、ローテーションもなく2年半現場に配属させ続けられた。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人と関わらずに何かをこしたんたんとやっていきたいのだったら、ホテルオークラはいいと思う。仕事場でのチームワークなどはなく、できることをテキパ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時に比べて昇給や賞与に関する制度がしっかりしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ，サービス業にありがちで給料は低い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容からみれば、このようなものだと思います。
コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価は上長から適切にしてもらえるし、自身でも評価シートを記入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっても、なかなか基...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、残業代もちゃんと出ます。繁忙期は残業がかなり多かったですがその分が支給されました。お給料も平均だと思います。ボーナスも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも並程度
ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。具体的な提案ひとつもできず、頼りがない。
基本、お客様至上主義のため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)