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シマダリビングパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シマダリビングパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シマダリビングパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシマダリビングパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シマダリビングパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

シマダリビングパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シマダリビングパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した運営を行えているので今後も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、人材不足が目立つ。育成も行えていない...続きを読む(全112文字)

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    シマダリビングパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年1月31日
    回答者:

    教育体制としては、社員のスキルアップについては何もありません。マニュアルも新人研修用としては中身があまりなく、やりながら覚えてって感じです。
    資格取得手...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはとにかく給料...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇取得も推奨しており、建設業界の...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    パラリーガルで所属していました。
    弁護士から直接業務の指導を受けられる環境にあり大変勉強になりしました。
    クライアントにスタートアップ企業が多...
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    シマダリビングパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤や不規則な生活リズムに抵抗がない人は明けで出かけたり、早番の帰りが早い日に予定を入れたりでき、時間を有効に使うことができる。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設の人員やシフトを作る人の力量によって夜勤が極端に多くなったり夜勤明けの次の日が日勤になることもある。
    上長に...続きを読む(全116文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分昇給や昇格がある。他の同業者と違い、給与の上がるスピードや額は大きいように感じる。介護現場にしては高水準だと思う。
    中途の...続きを読む(全97文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心があればあるだけ任せてもらえる業務も増える。年齢に関係なく実力とやる気があれば役職をもらうことができる。他の会社でもそうかもしれないが...続きを読む(全96文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活動や研修旅行だけでなく、住宅手当や積立ニーサ等色々な手当も多い。部活動等は強制ではなく希望者のみ。続きを読む(全57文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日も毎日共有にいいねを押す。なんで休みの日も仕事の事を考えて行動。成長できる環境。施設は今風な感じで清潔感がある
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ルールが少ないため自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールが少ないのは未完成ともいえる。手探り状態で進めているがあまり...続きを読む(全83文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針が不明なことが多くなった。何を目指しているのかよくわからない。給与に関しても昇給が不明。続きを読む(全79文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外研修、家族が参加できるイベント、社員が参加できる会食がありかなり楽しめる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に飲み会が...続きを読む(全106文字)

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    シマダリビングパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が多くいる会社のため就業に関しての理解がある。育休など取得しやすいように思える。また女性の昇格も多くあるため多義にわたり良いと言える。
    ...続きを読む(全102文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人城陽福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界自体必要度が高くなってくると思うので需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今いる職員を大切にしている感じが見ら...続きを読む(全110文字)

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    社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が急速に拡大している。(中部関東を中心に全国規模で)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大に伴う人員の確保ができているのか疑...続きを読む(全105文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障害児支援の需要は今後も高まっていくと思われ、事業の将来性は明るいと感じています。新しい事業所の開設も積極的に行われており、成長企業で働くこ...続きを読む(全98文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのにも関わらず、次から次へと園を建てていくので成長性はないと思います。
    また、やっと...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)

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    株式会社明日葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではあるため、他の同企業かららはざわつかれる存在と感じる。
    また、安定性は大手だからこそあるだろうが、給料はやすい。年収の増加はみえにくい続きを読む(全77文字)

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    パナソニック健康保険組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会なので今後成長するのは確かだと思われます。ここ何年も業績は上昇傾向だと仰られていたので今後も上昇していくと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)

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    シマダリビングパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 シマダリビングパートナーズ株式会社
    フリガナ シマダリビングパートナーズ
    設立日 2007年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 528人
    ※2022年5月時点
    売上高 30億円
    ※2022年5月時点
    決算月 5月
    代表者 島田忠
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 03-6275-1182
    URL https://shimadahouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2758113

    シマダリビングパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。