シマダリビングパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みの日も毎日共有にいいねを押す。なんで休みの日も仕事の事を考えて行動。成長できる環境。施設は今風な感じで清潔感がある
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が不明なことが多くなった。何を目指しているのかよくわからない。給与に関しても昇給が不明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分次第でかなりバランスよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業＝仕事熱心　この形が残っている。このご時世なので考えた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多くいる会社のため就業に関しての理解がある。育休など取得しやすいように思える。また女性の昇格も多くあるため多義にわたり良いと言える。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
海外研修、家族が参加できるイベント、社員が参加できる会食がありかなり楽しめる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に飲み会が好...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ルールが少ないため自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが少ないのは未完成ともいえる。手探り状態で進めているがあまり成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施設長の椅子が空いているので昇格しやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験不足で施設長になると仕事が終わらず残業時間だけがひ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
訪問介護としてサービスを提供するのでじっくりとかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問介護員でも介護施設の業務は行...続きを読む(全97文字)

【良い点】
問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの提示額いいだけに先を期待してしまうが昇給がほぼない。結果に連動するのは賞与のみでベー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安定した運営を行えているので今後も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、人材不足が目立つ。育成も行えていないこ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)