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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動や研修旅行だけでなく、住宅手当や積立ニーサ等色々な手当も多い。部活動等は強制ではなく希望者のみ。続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
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シマダリビングパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シマダリビングパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシマダリビングパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動や研修旅行だけでなく、住宅手当や積立ニーサ等色々な手当も多い。部活動等は強制ではなく希望者のみ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
海外研修、家族が参加できるイベント、社員が参加できる会食がありかなり楽しめる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に飲み会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休を取り復帰する女性社員も多く、子育てしながらキャリアアップも両立している方が多いです。入社バースデー制度があり、入社月には毎年、グ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいい...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年3月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでも...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
システム開発において、上流から下流まだ携われるので幅広い知見やスキルが身につく。システムの規模も小さいものから大きいものまであるので希望を出せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤や不規則な生活リズムに抵抗がない人は明けで出かけたり、早番の帰りが早い日に予定を入れたりでき、時間を有効に使うことができる。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
向上心があればあるだけ任せてもらえる業務も増える。年齢に関係なく実力とやる気があれば役職をもらうことができる。他の会社でもそうかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分昇給や昇格がある。他の同業者と違い、給与の上がるスピードや額は大きいように感じる。介護現場にしては高水準だと思う。
中途の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の人員やシフトを作る人の力量によって夜勤が極端に多くなったり夜勤明けの次の日が日勤になることもある。
上長に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みの日も毎日共有にいいねを押す。なんで休みの日も仕事の事を考えて行動。成長できる環境。施設は今風な感じで清潔感がある
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ルールが少ないため自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが少ないのは未完成ともいえる。手探り状態で進めているがあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多くいる会社のため就業に関しての理解がある。育休など取得しやすいように思える。また女性の昇格も多くあるため多義にわたり良いと言える。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が不明なことが多くなった。何を目指しているのかよくわからない。給与に関しても昇給が不明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護の研修制度は充実してきているように思える。社員からパートまで本社や施設にて行われることで参加のしやすさもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの提示額いいだけに先を期待してしまうが昇給がほぼない。結果に連動するのは賞与のみでベ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、資格取得のための支援制度はあった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅があるので、地方の人でも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で金額の上乗せば出来ない。住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。その分給与に上乗せしていると言うが、なぜか住民税を特別徴収にしていないの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は形式的なものが多く、上手く機能しているか不安な部分が見受けられます。また、副業は社内規則により禁止され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は特に記憶にないがなかったと思う。福利厚生がこれから少しでもできればいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に、借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が東京都の補助より少なく、業者もここ使うと良い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助が限度はあるが出ていた。ボーナスも2回、夏と冬に出ていた。寮はないが住宅補助が割と手厚いのでいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるため、映画鑑賞や商業施設の利用割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用割引もびびたるもので、あまり利用し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金はあった。福利厚生もそれなりに揃っていたと思う。独自の福利厚生についても、すみだ水族館との関わりがあったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休も比較的取りやすく良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休付近はみんなが休みたい為少し譲り合いが発...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマダリビングパートナーズ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 528人 ※2022年5月時点 |
| 売上高 | 30億円 ※2022年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 島田忠 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6275-1182 |
| URL | https://shimadahouse.co.jp/ |
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