シマダリビングパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
向上心があればあるだけ任せてもらえる業務も増える。年齢に関係なく実力とやる気があれば役職をもらうことができる。他の会社でもそうかもしれないが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部活動や研修旅行だけでなく、住宅手当や積立ニーサ等色々な手当も多い。部活動等は強制ではなく希望者のみ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分昇給や昇格がある。他の同業者と違い、給与の上がるスピードや額は大きいように感じる。介護現場にしては高水準だと思う。
中途の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の人員やシフトを作る人の力量によって夜勤が極端に多くなったり夜勤明けの次の日が日勤になることもある。
上長に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
海外研修、家族が参加できるイベント、社員が参加できる会食がありかなり楽しめる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に飲み会が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多くいる会社のため就業に関しての理解がある。育休など取得しやすいように思える。また女性の昇格も多くあるため多義にわたり良いと言える。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ルールが少ないため自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが少ないのは未完成ともいえる。手探り状態で進めているがあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が不明なことが多くなった。何を目指しているのかよくわからない。給与に関しても昇給が不明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護の研修制度は充実してきているように思える。社員からパートまで本社や施設にて行われることで参加のしやすさもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの提示額いいだけに先を期待してしまうが昇給がほぼない。結果に連動するのは賞与のみでベ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
施設勤務はシフト制だが平日に休める事ができるのはいいと思う。夜勤明けも1日勤務とカウントされるので体感休みが多い感じだった。有給も私がいた所...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お子さんがいる主婦さんにはいい環境ですね。すぐに早退ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を雑に扱いすぎです。残業当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすく、定時で上がれることから、プライベートと仕事の両立はしやすい環境であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月-8日の休み（日曜固定）のため、平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
土祝も15時までの勤...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらいだけではなくシフト制ということもあり、勝手に使われていました。
社員は受け持ちの利用者のことや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
園によると思うが、自分の園は休み希望がそれならに通っていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させたくないのはわかる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はほぼない。有給も希望すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用携帯は休みの日でもなることはある。ただ出るまでないも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は積極的にとることができるが、忙しくで取れるかどうかは自分次第なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆はない。しか...続きを読む(全97文字)