ＪＭＤＣの評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

【良い点】
時流に乗った業種、近年は毎年売上目標を達成している。
経営陣がずば抜けた人材で固められており、BCGやマッキンゼー出身のエリート達が舵取りし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制には非常に力を入れていると思います。先輩方にも聞きやすい雰囲気で、丁寧に教えてもらえます。マニュアルも整っており、自分で復習もしやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間を36協定基準で経営層も見ている。また、良くも悪くも人が良い社員がほとんどなので、育児などの理由で先に帰る人への批評はないし、有給消...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性比率も高いので、産休育休実践、まだ時短勤務や突発的な休みにも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付の女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本営業以外のメンバーは目標をチーム単位、または個人単位で設定するため、達成しやすい目標を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

【良い点】
数字が達成してもしなくとも解決を促すことはしないため、仕事のストレスは０になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックス制を導入しており、きちんとフレックスを運用している。
その為、本当のフレックスの仕組みを理解しないと、月収が下がる可能性がある。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
数字を達成出来なくても賞与に響くことはない。達成しても二桁万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によって差が激...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人によってはとてもよいとおもいます。ただし思うことはひとそれぞれです。様々な企業の福利厚生があるとは思うんですがとても良いと思います。私的に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とても良いです。ライフワークバランスはとても良いです。仕事とプライベートを分けたい方とかもとても良いと思います。職場は仲が良いので、遊びに行...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とても良い会社です。上司の対応もよいですし様々なスキルを学ぶことができます。たとえばコミュニケーション能力です。様々な人たちと関わる機会が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など仕組みがまるで整っていないため様々な面で取り組みが遅れている会社。従業員のことは考えておらず役員報酬...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をしたことのないハゲタカにより乗っ取られたことで採算事業だけで新規事業をやらなくなり、成長性が見込めない。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため効率的に働かことが出来る。
有休消化率も高いため、旅行や帰省などがしやすい。
ライフステージの変化に応じて、柔軟に働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前の評価制度はあってないようなものだったが、きちんとした評価制度が出来てからは能力の高い人は昇級しやすくなったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保組合のため、サービスが良い。
提携宿泊施設や東京ディズニーランド・東京ディズニーシーがお得に利用できる。他にレストラ...続きを読む(全179文字)

プロジェクトリーダーにすぐなったのですが基本的に仕事を任せられ、ノルマもそうきつくないため、試行錯誤しつつ前進できました。上司のフォローも十分にあり、最...続きを読む(全153文字)

フレックス制度もあり時間的な自由度は高かったように思います。有休取得についても特に問題なく可能でした。
また会社の創立記念日が5月の頭にあり、ゴールデ...続きを読む(全174文字)

当時はそもそも昇給もなく、人事考課制度のようなものはありませんでした。もちろん賞与もありませんでした。
周囲で役職がついていた方は、能力が高い方という...続きを読む(全155文字)

当時は予算も潤沢にあり、最新のハードウェアやネットワーク機器を導入し、最新のデータセンターで運用していました。
新しいサービスの立ち上げで複雑な構成の...続きを読む(全155文字)

新規案件がとても増えていて、事業の成長性や将来性は高いように思う。半年程前、親会社から来ていた社長が親会社に戻って新しい社長に交代したが、新社長は新規事...続きを読む(全163文字)

2013年末に経営が変わってから、クセの強い人や働かない人がいなくなり、ちゃんとした仕事のできる人達が増えてきた。これで社内の雰囲気が結構変わり、前より...続きを読む(全168文字)

入社後に感じたことはマッキンゼー出身軍団が組織を牛耳っていることです。そして子供のようにうまくいかないと暴挙にでるのでタチが悪い。
あと新しいことはや...続きを読む(全183文字)

理由もなにも突然来なくてよいという会社都合。
買収後に世間知らずの青年経営者が親会社からつぎつぎと送られてくるのであるが、この青年経営者がやりたい放題...続きを読む(全319文字)

まったく見込めません。そもそもそのような制度も余裕もありません。買収されて迷走しています。新経営者が突然社員を総入れ替えしたりよくわかりません。
最近...続きを読む(全181文字)