この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
株式会社JMDC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JMDCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JMDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い。また、時短勤務やリモートワークもできたため、ライフスタイルに合わせた働き方ができていたと思う。
女性のマネージャーも多...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】リモートワークが普及していることもあり女性でも働きやすい環境。面談をした人事は女性だったが子育てしながら働いているとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は多く働いていた。医療系出身者が多いというのもあるのかもしれない。
医事出身者などの病院出身者、封緘などの作業を行う方、MR出身者などに女...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、在宅もフレックスも自由にできます。申請で中抜けも可能です。
ただ部署によっては在宅不可もあるので、全ては部署次第で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性比率も高いので、産休育休実践、まだ時短勤務や突発的な休みにも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付の女性...続きを読む(全188文字)
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育児休暇や産休制度などが充実しているので、女性にはとても働きやすい環境だと思います。時間短縮での勤務も認められているので長期で勤務した方にとっては良いです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は急成長企業とあって同業他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭。目立とうとする意識が必要。頑張...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療×ITへの可能性を感じた。また、医療系の知識を生かしつつ、新しいことを学べると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の部分も多いが、研修などは手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発していく必要があ...続きを読む(全103文字)
日本の医療をより便利にし、多くの人の命をすくえるというやりがいがある。オムロンの子会社であり、安定している。続きを読む(全54文字)
今後も伸びることが予想される医療業界とITの分野の仕事のため、将来性はある。続きを読む(全38文字)
初任給が222,400と全国転勤型総合職にしては低い。続きを読む(全27文字)
メガベンチャーの中では、新入社員研修が整っており、教育に力を入れているといえる。続きを読む(全40文字)
常により良い方法を模索するだけでなく、それを実行に移していく力が求められている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
全体的に温厚な方が多く、コミュニケーションを取りやすい。
部署間の交流が業務でも業務外でもあり、(部活など)社内全体として部署間の垣根は低い
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社JMDC |
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フリガナ | ジェイエムディーシー |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 6億4600万円 |
従業員数 | 1,854人 |
売上高 | 323億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口亮 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-5733-5010 |
URL | https://www.jmdc.co.jp |
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