この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5/1、5/2が休みとなっているため、大型のGWになりやすい。他にもリフレッシュ休暇として5日間の休みがとれる。
私服通勤やフレックス制度で気...続きを読む(全178文字)
株式会社JMDC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JMDCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JMDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5/1、5/2が休みとなっているため、大型のGWになりやすい。他にもリフレッシュ休暇として5日間の休みがとれる。
私服通勤やフレックス制度で気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており、きちんとフレックスを運用している。
その為、本当のフレックスの仕組みを理解しないと、月収が下がる可能性がある。
フ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人によってはとてもよいとおもいます。ただし思うことはひとそれぞれです。様々な企業の福利厚生があるとは思うんですがとても良いと思います。私的には...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保組合のため、サービスが良い。
提携宿泊施設や東京ディズニーランド・東京ディズニーシーがお得に利用できる。他にレストラン...続きを読む(全179文字)
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退職金制度なし。フレックス運用あり、だが昼前に出社し、夜中まで残業代稼ぐという無法地帯。
ジョブローテンションは皆無、あった場合は、上司の好き嫌いで飛ば...続きを読む(全335文字)
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福利厚生は非常に良いと思う。また、社内制度もしっかりしており不安はなかった。スキルアップについても、社内サポートがあるので金銭的任もかなり余裕が持てる。何...続きを読む(全253文字)
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業績はあまりよろしくない状況のため、福利厚生、社内制度をいう状況ではなかったように思います。オリンパス問題も背景にあったと思います。また、当初のシステムを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は急成長企業とあって同業他社よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち不明瞭。目立とうとする意識が必要。頑張...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療×ITへの可能性を感じた。また、医療系の知識を生かしつつ、新しいことを学べると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の部分も多いが、研修などは手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発していく必要があ...続きを読む(全103文字)
日本の医療をより便利にし、多くの人の命をすくえるというやりがいがある。オムロンの子会社であり、安定している。続きを読む(全54文字)
今後も伸びることが予想される医療業界とITの分野の仕事のため、将来性はある。続きを読む(全38文字)
初任給が222,400と全国転勤型総合職にしては低い。続きを読む(全27文字)
メガベンチャーの中では、新入社員研修が整っており、教育に力を入れているといえる。続きを読む(全40文字)
常により良い方法を模索するだけでなく、それを実行に移していく力が求められている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒4年目までは4万円ほどで社宅に入ることができる。新築のマンションを借り上げているため、かなり部屋は綺麗。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことがな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
転勤が大手町からほとんどないにも関わらず、月6万円ほど家賃補助が支給される。続きを読む(全38文字)
育児休暇や介護休暇などの基本的なもの以外にも、ウェルネス休暇、ボランティア休暇など、珍しい休暇制度が多く、休みは取りやすそうな印象。続きを読む(全66文字)
5年以内に支社に行く人は数人程度で、ほぼ全員東京勤務だと説明があった続きを読む(全34文字)
在宅勤務やリモートワークの浸透率が高く、フレックス制度もほとんどの社員が利用していると伺った。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社JMDC |
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フリガナ | ジェイエムディーシー |
設立日 | 2013年6月 |
資本金 | 6億4600万円 |
従業員数 | 1,854人 |
売上高 | 323億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口亮 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-5733-5010 |
URL | https://www.jmdc.co.jp |
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