イットーソフトウェアの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

特定の大手ベンダー2社の売上が大半を占めているのでそこと上手くやっていれば現状維持はできます。
単価上昇等見込める状況ではないので、収益を増やす為には人...続きを読む(全160文字)

【給与・賞与】
社会人経験があって業務未経験として入った場合、年収400万くらいです。
賃貸に住んでいる場合1万円、持ち家の場合は5000円手当が出ま...続きを読む(全638文字)

他の方も書いていますが、客先に派遣される仕事なのでどこに行っても指示を受ける立場になります。
ひとまわりも下の新人から指示を受ける事も多く、精神的につら...続きを読む(全806文字)

会社としては2次請け3次請けの仕事が多いためか、業務に対するやる気というものを感じることができない。一次請けの案件もあることはあるが、圧倒的に少なく派遣社...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。
関係を気づく前に退職してしまったので・・・。
社員、管理職と働く中で、人柄、スキル等も特に魅力を感...続きを読む(全174文字)

自己の裁量で動けるプロジェクトと動けないプロジェクトはありますが、
プライベートとのバランスがとれるプロジェクトに従事できれば満足したバランスが
取れ...続きを読む(全187文字)

退職金制度はありません。
老後資金は毎月の給料から積み立てろということだと思います。
会社負担の飲み会は頻繁に行われます。
多分、二ヶ月に一回くらいは...続きを読む(全210文字)

給与、賞与、よかったと思います。
基本的には賞与は2ヶ月分×年二回貰えます。
残業代は一ヶ月の労働時間が200時間を超えた
部分についてのみの支給にな...続きを読む(全167文字)

某営業所に所属していましたが、営業所の閉鎖に伴い、解雇されます。
給与的にはいい会社だったと思います。
賞与も基本的には満額(2ヶ月分)出ます。
た...続きを読む(全225文字)

一般的な福利厚生はそろっている。また、スポーツクラブの割引券やJリーグ、野球のチケット補助が会社から支給される。
あとは年に数回、社員同士があつまりレク...続きを読む(全165文字)

住宅補助は、実家暮らしが5000円、賃貸暮らしは10000円の補助です。
忘年会やボーリング大会などの社内イベントについては、
会社が全額負担となって...続きを読む(全157文字)

受託案件もないではないが、基本的に体の良い派遣会社と思って良い。取引先としてはIBM、hp、NEC等、大きなところから仕事を取ってこれないこともない。SA...続きを読む(全154文字)

裁量労働制。月200hまでは一定の給与支給額で固定。社内規程では「毎月所定の稼働時間+30hまで」とされているが、170hで看做しとされているのか、200...続きを読む(全197文字)

資格の受験料は合否に関わらず全額支給だった(ただし、不合格連発だと出なかったような話も聞いたことがある)。合格すると一時金が出る。資格の難易度に応じて一時...続きを読む(全152文字)

毎年、昇給はありますが数千円程度です。大幅な昇給は望めません。
入社したときの給与額に差が出るとその差は中々縮まりません。
主任クラスまでは比較的スム...続きを読む(全156文字)

中途で入社し、CTIインフラ基盤構築系の
業務に携わっています。もともと特殊なIVRの仕事をしていたために、この会社でも継続して技術を生かせるということ...続きを読む(全174文字)

ここのプログラマーです。朝から夜中まで働かされます。クライアント先で仕事をしている人に比べ負荷がかかる。新卒は取らないので、ありえないくらいの年配者がプロ...続きを読む(全160文字)

退職を考えています。
年齢的にも仕事的にもスキルアップが図れないことからです。プロジェクトが終われば、ここに書いてあるように本社大気で資格の勉強。なにも...続きを読む(全152文字)

○評価制度
定期昇給なし。
役職上昇で給料アップする。
役職はやはり会社に利益をもたらす結果を出せば得られる。
そのため、技術とマネジメント双方バ...続きを読む(全178文字)

○ギャップ
物事が急に裏返る点と見えないところで話が決定されている点。
理由は入社前に言われていた配属先(運用)と、入社後の配属先(構築)が異なってい...続きを読む(全164文字)

○退職理由
やる気がうせたため。
責任の高い仕事をまかせてもらったが、その反面長時間にわたる労働・緊張感等、常に仕事のことが頭から離れず、あまつさえ技...続きを読む(全170文字)

○やりがい、面白み
入社時、技術を追い求めていたこともあり、その点で若干だが面白みを感じることができた。
また、納期がある中で試行錯誤し納品できたこと...続きを読む(全165文字)

労働時間は能力次第、評価は技術力にやや偏り気味の実力主義。
そのため、個人の能力差が大きく、社員構成が新卒よりも中途が圧倒的に多い。
ただ、社員一人一...続きを読む(全175文字)

課長補佐でした。
この会社はIT企業であるが、ここに記載されている通り派遣がメインです・・・。
その為、プロジェクトが終了すると本社で待機させられ資格...続きを読む(全154文字)

昔にこの会社に居たが、何もやりがいがなかった。資格取得に向けて勉強して報奨金をもらえるが、ただそれだけ・・・。プロジェクト先にもよるが、誰が何をしているか...続きを読む(全159文字)