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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は数は多い。手当は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を考えていると上層部から毎年話が出ているが、未だに退...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イットーソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イットーソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イットーソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は数は多い。手当は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を考えていると上層部から毎年話が出ているが、未だに退...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険組合の保養所が使えたり、無料でプロ野球観戦チケットを頂けたり、スポーツジムが安く利用出来たりしてます。いま季節的にインフルエンザが流...続きを読む(全190文字)
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求人案内に書いてある社員旅行は余裕が無い為か少なくとも5年は行われていません。有給は消化しきれず、失効する事が多々あります。休暇に関しては基本的にはカレ...続きを読む(全385文字)
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会社としては2次請け3次請けの仕事が多いためか、業務に対するやる気というものを感じることができない。一次請けの案件もあることはあるが、圧倒的に少なく派遣...続きを読む(全155文字)
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退職金制度はありません。
老後資金は毎月の給料から積み立てろということだと思います。
会社負担の飲み会は頻繁に行われます。
多分、二ヶ月に一回くらい...続きを読む(全210文字)
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一般的な福利厚生はそろっている。また、スポーツクラブの割引券やJリーグ、野球のチケット補助が会社から支給される。
あとは年に数回、社員同士があつまりレ...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は、実家暮らしが5000円、賃貸暮らしは10000円の補助です。
忘年会やボーリング大会などの社内イベントについては、
会社が全額負担となっ...続きを読む(全157文字)
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労働時間は能力次第、評価は技術力にやや偏り気味の実力主義。
そのため、個人の能力差が大きく、社員構成が新卒よりも中途が圧倒的に多い。
ただ、社員一人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格取得へのサポートが厚い。資格を取ると資格難易度ごとに報奨金?が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年ボーナスはもらえた。交通費は貰えた。出張時、毎日主張手当が貰えたので、出張をする時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後入る部署を選べたのが利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの記載は信頼できない状態であった。現在の状況は把握...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員を大切にしようという気持ちを感じる会社です。やりたいことや気になる技術を相談次第で拾ってくれるし、評価にもつなげてくれます。また、入社時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので大切にしてくれる雰囲気を感じる。生理休暇等の制度も整っており、休暇も申請すれば取得可能と思われる。人事担当に女性がいるた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社として、経営方針をわかりやすく提示してくれるので、目標が見えやすい。それを元に自分のキャリアや目標を設定する仕組みができているので、頑張...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修のカリキュラムがあり、先輩社員が担当、自分の通常業務後で時間外であっても対応してくらる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女平等な職場環境であり、頑張り次第で女性も十分に活躍できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ関係が多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップについては現場に出て実際に触れてみて学ぶ事と、これまで先輩が勉強してきた資料がナレッジに残っていますので、当時の資料、最新の技術...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内勤務においては、セクハラ、パワハラをする上司はいません。男女の差別なく勤務する事が出来ます。社外に現場において、従事する企業の風潮があり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・各種社会保険完備(健保は日立健康保険組合)
・住宅関連制度(住宅手当・寮/社宅 ※対象条件あり)
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。
まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社イットーソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | イットーソフトウェア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋稔 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
| 電話番号 | 03-5256-3021 |
| URL | https://www.itto.co.jp/ |
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