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あすか創建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あすか創建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あすか創建株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にあすか創建株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あすか創建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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あすか創建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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あすか創建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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あすか創建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に自己評価シートを書かされる
その都度自分の中での目標や、その達成度を確認することができる
上司とともに仕事の現状や課題を見つめ直す良...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験をすごいスピードで積めると思う。いきなり大きい仕事もやるので覚悟は必要かもしれない。やりがいはある。続きを読む(全72文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の方は資格がないと仕事ができない為、資格取得には力を入れていてバックアップが充実してた。
    研修等も充実しており、学びの機会は多いと感じた...続きを読む(全153文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入社した場合はやることがなくなるくらいみっちりとあった。毎日同期と顔を合わすためおのずと結束が高まる。教育の方は温厚な方が多くスト...続きを読む(全176文字)

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    あすか創建の 他のカテゴリの口コミ

    あすか創建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮が思いのほか安かった、
    最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
    【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮はすごく安く住める。それ以外は特にない。地方から出てくるにはいいと思う。前は資格支援も豊富だったがかなり減った...続きを読む(全81文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日が仕事。昼勤と夜勤が不定期にやってくる。残業も多いので会社で寝泊まりするときもあった。長期休暇はしっかりあった。続きを読む(全79文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐ感じ。基本給が高くないのでしんどい。残業して稼ぎたい人にはお勧め。人がいないので昇格は少し早い。続きを読む(全74文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は興味深いものがある。監督だったが作業員の高齢化に伴い穴も掘っていた。施工会社の高齢化は大きな問題だと思う。続きを読む(全78文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週2では休めない。残業は100時間を超える月が多い。昼勤と夜勤をやる日が月に2~3回あった。心と体が壊れそうだっ...続きを読む(全83文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    監督はいなかった。事務所にはたくさんおり、図面などを書いてくれていた。女性だから監督ができないといった環境ではな...続きを読む(全83文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    事務ならある程度働きやすいと思う
    男女比の偏りが大きいので、人間関係を拗らせるとかなりやりづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全152文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラに携わる仕事
    社会への貢献度や、お客様と直接関わる点でやりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の空気が古い...続きを読む(全129文字)

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    あすか創建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラ(ガス)にまつわる仕事なので、他の建設業よりは安定していると思います。
    実際、コロナ禍でも需要が落ちず、業績もそこまで悪化しませんで...続きを読む(全207文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サンエルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず先輩という先輩がいない。
    すぐ辞めるため
    なので自分で学ぶしかない
    あと、女性は子守やお茶だしが基本
    男性主...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
    内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は人によりけりだと思います。
    初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

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    あすか創建の 会社情報

    基本データ
    会社名 あすか創建株式会社
    フリガナ アスカソウケン
    設立日 2004年4月
    資本金 3億5654万3000円
    従業員数 297人
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹也
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目1番8号
    電話番号 03-3474-0881
    URL https://asksoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1144289

    あすか創建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。