あすか創建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に自己評価シートを書かされる
その都度自分の中での目標や、その達成度を確認することができる
上司とともに仕事の現状や課題を見つめ直す良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週2では休めない。残業は100時間を超える月が多い。昼勤と夜勤をやる日が月に2~3回あった。心と体が壊れそうだっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮はすごく安く住める。それ以外は特にない。地方から出てくるにはいいと思う。前は資格支援も豊富だったがかなり減った...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験をすごいスピードで積めると思う。いきなり大きい仕事もやるので覚悟は必要かもしれない。やりがいはある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が仕事。昼勤と夜勤が不定期にやってくる。残業も多いので会社で寝泊まりするときもあった。長期休暇はしっかりあった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ感じ。基本給が高くないのでしんどい。残業して稼ぎたい人にはお勧め。人がいないので昇格は少し早い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は興味深いものがある。監督だったが作業員の高齢化に伴い穴も掘っていた。施工会社の高齢化は大きな問題だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラに携わる仕事
社会への貢献度や、お客様と直接関わる点でやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気が古い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インフラ（ガス）にまつわる仕事なので、他の建設業よりは安定していると思います。
実際、コロナ禍でも需要が落ちず、業績もそこまで悪化しませんで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)