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有限会社シンコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社シンコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社シンコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社シンコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社シンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社シンコーポレーションの 学生による会社の評価

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有限会社シンコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつも長時間労働があり、その上給与は悪く、福利厚生もよくはない。残業は上長からとらないように厳しくいわれるので取れない環境。わざと出勤打刻をせずに働く人...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社シンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもいい会社だと思います。
    在籍して長く経っていますが、毎日みんなで楽しく仕事ができます。みんなフレンドリーで社員やアルバイト関係なく和気...続きを読む(全180文字)

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    有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業代はしっかり出るので、働けば働くほどお金はもらえる仕組み。社員の場合、バイトとの兼ね合いで長時間・超連勤が多くなるため必然的に支...続きを読む(全197文字)

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    有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼間の時間帯は常連のお一人様や趣味で嗜む方々が多いため、平和な時間を過ごす事ができる。深夜帯は、団体が入ると忙しくなるがそれ以外は基本的に暇...続きを読む(全186文字)

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    有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト上がりの社員の方が店長をやられている事が多く、年齢層も若い印象。その分大学生が多いアルバイト職員との関係は良好に見えた。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    有限会社シンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員には正直ブラック、連勤、夜勤、かわいそうなくらい。ただアルバイトにはゆるい、シフトも自由で、勤務態度もやらなければいけないことをしてい...続きを読む(全213文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディースパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し...続きを読む(全113文字)

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    エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二年目までは手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
    あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件...続きを読む(全177文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

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    有限会社シンコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社シンコーポレーション
    従業員数 1人
    代表者 大竹新太郎
    本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町1番3号
    電話番号 03-3357-1074
    NOKIZAL ID: 2665380

    有限会社シンコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。