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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつも長時間労働があり、その上給与は悪く、福利厚生もよくはない。残業は上長からとらないように厳しくいわれるので取れない環境。わざと出勤打刻をせずに働く人...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社シンコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社シンコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつも長時間労働があり、その上給与は悪く、福利厚生もよくはない。残業は上長からとらないように厳しくいわれるので取れない環境。わざと出勤打刻をせずに働く人...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい会社だと思います。
在籍して長く経っていますが、毎日みんなで楽しく仕事ができます。みんなフレンドリーで社員やアルバイト関係なく和気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので、働けば働くほどお金はもらえる仕組み。社員の場合、バイトとの兼ね合いで長時間・超連勤が多くなるため必然的に支...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昼間の時間帯は常連のお一人様や趣味で嗜む方々が多いため、平和な時間を過ごす事ができる。深夜帯は、団体が入ると忙しくなるがそれ以外は基本的に暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バイト上がりの社員の方が店長をやられている事が多く、年齢層も若い印象。その分大学生が多いアルバイト職員との関係は良好に見えた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員には正直ブラック、連勤、夜勤、かわいそうなくらい。ただアルバイトにはゆるい、シフトも自由で、勤務態度もやらなければいけないことをしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 有限会社シンコーポレーション |
|---|---|
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 大竹新太郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町1番3号 |
| 電話番号 | 03-3357-1074 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。