公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミキハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミキハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミキハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミキハウスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ミキハウスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ミキハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
【社員から聞いた】はじめはみんな販売職から始まって、ジョブローテーションというかたちで企画や海外に携われるといいます。キャリア開発は比較的スローだといいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育に力を入れている部門を作り、新卒の人は段階を追って本社に赴き勉強をしていた。また外国人の新卒が増えてきていたため外国人を教えるためのノ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
専門部署の方が丁寧に教えてくれます。
コロナ禍になってからは動画でも研修を受けられる様になり、分からな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から入社後も、定期的に研修を設けれます。
どうしても自分の配属されたお店だけだと本音を打ち明けられなかったり、緊張が解けなかったり等ある...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのできちんとしている
保険や給与面、待遇は良い
労働時間も守られていてすごくいい
また、休みなど、都合に合わせて確保できるので予定も立て...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内定が決まったときから研修期間として販売のアルバイトやイベントに参加できました。
入社するまでに、社会のマナーやルールを親切に教えてくれます。
入社後...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売なのでスキルというものはない。はっきり言って誰でも覚えればできるというぐらい。仕事ができるできないに関わらずサボったりしていなければいいという感じなの...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTでは非常に多くのことを経験することができる。また尊敬できる先輩の存在や、取引先も優秀な人材を担当につけてくれているので、日々の仕事の中から、学んでい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかりしているが、体育会系な所もあり、性に合わない人にとっては辛いと思います。店舗スタッフだと、上司との関係は店によって様々です。店によって違うの...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトスタッフとして勤務をしていました。子供服の勤務は初めてで、子供に対しての知識は少なく、不安もありました。しかし、年に数回程、本社での研修を受ける...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の時代は入社前研修のみでしたが、その後は1年目、2年目と研修はありました。ただ、その研修が実際役立つものなのか?は疑問です。
仕事の優先順位をつけ、ス...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後はスタッフ職採用であっても、ファッションアドバイザー(店頭販売)として研修があり、1年ほど続きます。早い人で3ヶ月で部署が変わる人もいました。人によ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体系だった教育プログラムはほぼ存在しないので、先輩社員が身につけてきたことを習うスタイル。正しければそれでよいが、間違っていても何も言えない、というか気づ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元販売員です。本部へのキャリアパスを考えていましたが、FAから本部に行けるのはかなり少数派のようです。(というかほぼないと思う)過去に何人かいるようですが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいぶ以前の話ですが、入社前から何度か集合研修があり、同期とのコミュニケーションや社会人としてのマナー、会社の考え方、などを学べる機会があり、非常に良かっ...続きを読む(全163文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ミキハウスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で働く社員は圧倒的に女性が多いため、産休・育休の理解がある。皆が快く送り出してくれる環境が整っている。また、会社から出産祝金をもらうことが...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから新しいことにチャレンジさせてくれる環境、自ら発信しやすい環境である。頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミキハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社ミキハウス |
---|---|
フリガナ | ミキハウス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 木村皓一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group |
採用URL | https://recruit.mikihouse.co.jp/ |