口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミキハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミキハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミキハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミキハウスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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3.2
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- 退職理由
-
2.8
ミキハウスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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ミキハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
18
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【良い点】
社内教育に力を入れている部門を作り、新卒の人は段階を追って本社に赴き勉強をしていた。また外国人の新卒が増えてきていたため外国人を教えるためのノ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
専門部署の方が丁寧に教えてくれます。
コロナ禍になってからは動画でも研修を受けられる様になり、分からな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前から入社後も、定期的に研修を設けれます。
どうしても自分の配属されたお店だけだと本音を打ち明けられなかったり、緊張が解けなかったり等ある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なのできちんとしている
保険や給与面、待遇は良い
労働時間も守られていてすごくいい
また、休みなど、都合に合わせて確保できるので予定も立て...続きを読む(全179文字)
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内定が決まったときから研修期間として販売のアルバイトやイベントに参加できました。
入社するまでに、社会のマナーやルールを親切に教えてくれます。
入社後...続きを読む(全181文字)
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販売なのでスキルというものはない。はっきり言って誰でも覚えればできるというぐらい。仕事ができるできないに関わらずサボったりしていなければいいという感じなの...続きを読む(全157文字)
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OJTでは非常に多くのことを経験することができる。また尊敬できる先輩の存在や、取引先も優秀な人材を担当につけてくれているので、日々の仕事の中から、学んでい...続きを読む(全151文字)
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研修はしっかりしているが、体育会系な所もあり、性に合わない人にとっては辛いと思います。店舗スタッフだと、上司との関係は店によって様々です。店によって違うの...続きを読む(全256文字)
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アルバイトスタッフとして勤務をしていました。子供服の勤務は初めてで、子供に対しての知識は少なく、不安もありました。しかし、年に数回程、本社での研修を受ける...続きを読む(全174文字)
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私の時代は入社前研修のみでしたが、その後は1年目、2年目と研修はありました。ただ、その研修が実際役立つものなのか?は疑問です。
仕事の優先順位をつけ、ス...続きを読む(全160文字)
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入社後はスタッフ職採用であっても、ファッションアドバイザー(店頭販売)として研修があり、1年ほど続きます。早い人で3ヶ月で部署が変わる人もいました。人によ...続きを読む(全215文字)
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体系だった教育プログラムはほぼ存在しないので、先輩社員が身につけてきたことを習うスタイル。正しければそれでよいが、間違っていても何も言えない、というか気づ...続きを読む(全167文字)
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元販売員です。本部へのキャリアパスを考えていましたが、FAから本部に行けるのはかなり少数派のようです。(というかほぼないと思う)過去に何人かいるようですが...続きを読む(全161文字)
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だいぶ以前の話ですが、入社前から何度か集合研修があり、同期とのコミュニケーションや社会人としてのマナー、会社の考え方、などを学べる機会があり、非常に良かっ...続きを読む(全163文字)
全18件中18件表示
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ミキハウスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミキハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミキハウス |
|---|---|
| フリガナ | ミキハウス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 20億3000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 代表者 | 木村皓一 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
| 電話番号 | 072-920-2111 |
| URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group |
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NOKIZAL ID: 1132561
