回答者:
教育体制が整っていて、社員の方がキビキビ動いていました。続きを読む(全28文字)
株式会社ミキハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミキハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミキハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制が整っていて、社員の方がキビキビ動いていました。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
若手社員が成長できる場がしっかりと設けられていると感じた。続きを読む(全29文字)
研修がとても多いと聞いたことがある。(社員より)続きを読む(全24文字)
海外赴任や出張の機会もあり、キャリアアップの機会は多いと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修はたくさんあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】はじめはみんな販売職から始まって、ジョブローテーションというかたちで企画や海外に携われるといいます。キャリア開発は比較的スローだといいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内教育に力を入れている部門を作り、新卒の人は段階を追って本社に赴き勉強をしていた。また外国人の新卒が増えてきていたため外国人を教えるための...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
専門部署の方が丁寧に教えてくれます。
コロナ禍になってからは動画でも研修を受けられる様になり、分から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前から入社後も、定期的に研修を設けれます。
どうしても自分の配属されたお店だけだと本音を打ち明けられなかったり、緊張が解けなかったり等あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なのできちんとしている
保険や給与面、待遇は良い
労働時間も守られていてすごくいい
また、休みなど、都合に合わせて確保できるので予定も立...続きを読む(全179文字)
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内定が決まったときから研修期間として販売のアルバイトやイベントに参加できました。
入社するまでに、社会のマナーやルールを親切に教えてくれます。
入社...続きを読む(全181文字)
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販売なのでスキルというものはない。はっきり言って誰でも覚えればできるというぐらい。仕事ができるできないに関わらずサボったりしていなければいいという感じな...続きを読む(全157文字)
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OJTでは非常に多くのことを経験することができる。また尊敬できる先輩の存在や、取引先も優秀な人材を担当につけてくれているので、日々の仕事の中から、学んで...続きを読む(全151文字)
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研修はしっかりしているが、体育会系な所もあり、性に合わない人にとっては辛いと思います。店舗スタッフだと、上司との関係は店によって様々です。店によって違う...続きを読む(全256文字)
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アルバイトスタッフとして勤務をしていました。子供服の勤務は初めてで、子供に対しての知識は少なく、不安もありました。しかし、年に数回程、本社での研修を受け...続きを読む(全174文字)
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私の時代は入社前研修のみでしたが、その後は1年目、2年目と研修はありました。ただ、その研修が実際役立つものなのか?は疑問です。
仕事の優先順位をつけ、...続きを読む(全160文字)
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入社後はスタッフ職採用であっても、ファッションアドバイザー(店頭販売)として研修があり、1年ほど続きます。早い人で3ヶ月で部署が変わる人もいました。人に...続きを読む(全215文字)
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体系だった教育プログラムはほぼ存在しないので、先輩社員が身につけてきたことを習うスタイル。正しければそれでよいが、間違っていても何も言えない、というか気...続きを読む(全167文字)
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元販売員です。本部へのキャリアパスを考えていましたが、FAから本部に行けるのはかなり少数派のようです。(というかほぼないと思う)過去に何人かいるようです...続きを読む(全161文字)
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だいぶ以前の話ですが、入社前から何度か集合研修があり、同期とのコミュニケーションや社会人としてのマナー、会社の考え方、などを学べる機会があり、非常に良か...続きを読む(全163文字)
可愛い赤ちゃん服に携われて楽しいと思います。続きを読む(全22文字)
世界に羽ばたいている企業なので安定しています。続きを読む(全23文字)
環境が整っています。また、福利厚生も充実しています。続きを読む(全26文字)
宗教チックなところはありますが、刺さる人はいいと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗が繁忙店かそうでないかでボーナスが全く違う。
集客がない百貨店に配属になっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたくないのに、30歳以上というだけで希望退職させられた。
能力で考えて欲しかった。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいようが、社員ならば他の社員と同じシフトで働けと言われるが、百貨店閉店時間が20...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
かつてはスキルアップの制度に力を入れる時期もあった。しばらくして無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は個人の努力にてスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は待機中の先輩から教えられる。先輩からの接し方は人によると感じた。資格取得支援制度はあるので、モチベーションにつながると思う。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒入社のため研修制度は非常に充実していた。新卒の場合は研修期間内に取得しなければいけない資格があったりと、業界への知識が特になくとも研修の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得に向けたプログラムやe-Learningなどがあるので、自己学習はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Lea...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
独自の理念があるのは面白いと思いますし、社会人1年目にあったほうがいいよね、いうようなスタンス面やマインド面が言語化されているので、学生から...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、とても丁寧に教えてくださいましたが、忙しい時間の教育だった為、質問しづらい雰囲気がありました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内定後の内定者懇親会があった。
入社後には外部研修などはなかった。
教育も基本的には現場のOJT頼り。
なので人員が少ない店舗は入ってすぐに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
色々な研修があり、申し込めば基本的に受講できる(実際に役立つかは別)
資格も合格することで報奨金があったり、受験の補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESという形態上、様々な業界や言語に触れることができIT業界のことを知れるのはとてもいい点ではあった。教育体制も待機期間では、自社のスクー...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自社の研修制度は整備されてはいるが、なかなか研修することはない。まだ、資格手当が出るし、それに対する支援も整備されている続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ミキハウス |
|---|---|
| フリガナ | ミキハウス |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 20億3000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 代表者 | 木村皓一 |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
| 電話番号 | 072-920-2111 |
| URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group |
| 採用URL | https://recruit.mikihouse.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。