レゾナゲートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っており、過度な残業は少なく、業務時間内で効率的に仕事を進める文化があると感じました。休暇も取得しやすく、有給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は何もない、社長も勝手に変わってるし、仕事内容も説明されていたものと全く違った。悪い意味で学生みたいな会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電をひたすらにする。電話は切られてばかり。そりゃそう、名の知れたかいしゃではないですからね笑続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業さんがコーディネーターと営業を兼務しているので時給が高い点。取引先はホワイトな会社が多くワークライフバランスもとても良い点。就業先にあま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣のため特別な福利厚生はありませんが、就業先決定後にe-learningが受けられました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
単純作業なので、やりがいはあまり感じません。続きを読む(全28文字)

【良い点】
気になる求人に応募したらすぐに連絡があり、すぐに顔合わせの日程が決まりました。
スムーズに就業先が決まったのでよかったです。就業先のミスマッ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務職は女性が多く活躍されています。派遣は有休も取りやすいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
担当によりますが、連絡をすれば当日中には返信がきます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)