この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合短期のアルバイトから入りその後リターンのスタッフとして勤務を続けるうちに面倒見のいいリーダーさんに目を付けられてレギュラースタッフとな...続きを読む(全203文字)
エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエイジスマーチャンダイジングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合短期のアルバイトから入りその後リターンのスタッフとして勤務を続けるうちに面倒見のいいリーダーさんに目を付けられてレギュラースタッフとな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内研修の他、プロジェクトマネジメントなど外部研修を受けることができる。
一人にかける費用はかなり投じている方。
通常の業務と両立するのが大変...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
指導力、人望のあるリーダーの説明はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、このようなパワハラ言動をする人がいる事にかなり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
初業務の日は、担当管理者が一緒に業務に入り指導してくれるため、分からないことは聞ける体制が取られている。 その後も、常に2人以上体制で、派遣店...続きを読む(全345文字)
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特別研修会があるわけではありません。
ただ担当部門がきまり従事するようになると、検品や品出しをしなくてはいけないので必然的に商品知識はつくと思います。そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業は単なるもの売りではなく、コンサル的要素がありやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富にあるが実務に直結したこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わずバイタリティがあれば出世に弊害はない。やる気と少しの器用さ、立ち回りの上手さが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非正規社員にしては遠方現場への交通費や手当などしっかりとしている印象です。入った頃はあまり制度的にもしっかりしていなかったと思いますが、年々ス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エイジスに入る以前にも人材派遣系の会社のスタッフとして働いていた事がありますが、その当時のことを考えるとエイジスは各種手当や残業代の支給などし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
最近では入社当初に比べ事業も多角化しているように思えます。顧客である小売業がどうなっていくかが焦点ではあると思いますが、今しばらくの間は会社が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
言えばほとんど入れる。
ただその分給料が低めなので年収には期待せずWワークなどをして稼いだ方がいい。
評価はほとんど意味の無いものとなってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客することが無いので同僚とだけコミュニケーションを取れば良い。
責任自体負うことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時で給与差が激しい。が、シフトの融通は効きやすいためその点働きやすい。
作業は単純だが、ミスすると詰められるため神経を使う点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が元々ついていたリーダーはとても面倒見が良く、仕事上分からないことも分かるまで教えてくれるような方でした。この仕事での成長と言っても他社か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
はじめは誰しもが右も左もわからないような状態なので簡単な事から任されますが、徐々に仕事内容を理解してくると先回りしてあれをやった方がいい、これ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 |
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フリガナ | エイジスマーチャンダイジングサービス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 132人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁田善郎 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番地1 |
電話番号 | 043-213-2006 |
URL | https://www.ajis-mds.co.jp/ |
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