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選考や説明会では雑談などはなく、アットホームな感じはない続きを読む(全28文字)
伊藤超短波株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤超短波株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考や説明会では雑談などはなく、アットホームな感じはない続きを読む(全28文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
自分で会社を経営したかったので退職しました。しかし、その間、営業経験はもちろんのこと、価格交渉、トラブルへの対応、人事面では面接、採用まで幅広...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
契約社員の為昇格はなくボーナスも無かっ...続きを読む(全56文字)
【良い点】
総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全143文字)
【良い点】
力仕事がないからいいと思う
女性しかいないアルバイト先だからとてもやりやすい
自分自身は産休とったことないけど、産休も結構取ってる人いるから結...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
未経験でも充実した研修内容が
あるので安心して学べるのが
物凄く良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、残業が...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新市場を狙った製品がほとんどなく、同じような製品を作っているイメージ。
また、若手のうちはドキュメント作成や評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給も自由に取ることができ、リモートワーク、時差出勤も可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者向けの医療機器を主としていますが、接骨院や治療院などには限りがあり機器も頻繁に買い替えるものではないた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については若手の時期はコンスタントに上がっていきます。
賞与については業績が悪くても営業部門で実績を残していればある程度もらえます。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
週に1度ノー残業デーを設けたり、在宅勤務、時差勤務も可能なため仕事以外に多く時間を作れます。
有給休暇も比較的取りやすいです。続きを読む(全69文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチョウタンパ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 倉橋司 |
| 本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号 |
| 電話番号 | 03-3812-1216 |
| URL | https://www.itolator.co.jp/ |
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