伊藤超短波の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は125日ほど。土日はたまに学会やセミナーなどで潰れるが、代休は取れる。しかし、売り上げがいっていないとなかなか代休も取りにくい風潮が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が開...続きを読む(全505文字)

【良い点】
事務職は働きやすいです。
上司によると思いますが、子どもを優先してくれます。
営業職の女性は結婚や出産後は内勤になる傾向です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者かどうしたいのか不明な部分が多いと感じました。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は一般職となりますので、キャリア開発は無いものだと考えてください。続きを読む(全56文字)

【良い点】
月給は低いですが、入社当初は事務員でボーナスをこれだけもらえるのかとびっくりしました。

査定評価を分かりやすくするために、評価制度を取り入れ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務員は締日前は残業していますが、その日以外は定時で帰ることができるのでプライベートの時間をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事務や内勤の方は女性が多く、働きやすいのかもしれないが営業となると現実的に子育てをしながらとなるとかなり難しいところはあると思う。事務の方はテ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価は5つのテーマに基づいて年に1回自分で決め、その目標に向けて職務を行い、どれだけ達成できたかを評価する。営業はもちろん売り上げ金額が必ず達...続きを読む(全124文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や通勤手当は全く無かった
軍手等の消耗品も個人で購入、資格は全額自腹だった
今考えるとあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助などの一般的な福利厚生がそろっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得手当があるが金額が少ない。
資...続きを読む(全118文字)