伊藤超短波の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新市場を狙った製品がほとんどなく、同じような製品を作っているイメージ。
また、若手のうちはドキュメント作成や評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給も自由に取ることができ、リモートワーク、時差出勤も可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅（直帰）してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
週に1度ノー残業デーを設けたり、在宅勤務、時差勤務も可能なため仕事以外に多く時間を作れます。
有給休暇も比較的取りやすいです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者向けの医療機器を主としていますが、接骨院や治療院などには限りがあり機器も頻繁に買い替えるものではないた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については若手の時期はコンスタントに上がっていきます。
賞与については業績が悪くても営業部門で実績を残していればある程度もらえます。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金は暑いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的なアナウンスがなく聞かないと総務部も教えてくれない会社です。総務部の能力が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体調不良で休む場合には、有休が減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生辞めたりしたので、昔のほうが手厚かった。
た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キーエンスは住宅補助や借上社宅制度があり、住居費の負担が軽減されていると感じました。地域住宅補助や単身赴任手当など住まいに関する支援があり、...続きを読む(全436文字)

【良い点】
実家から本社までの通勤が困難な人には、家賃補助が月2万円出る。
退職金制度があり、生涯勤めれば2000万円は超える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、営業手当、地域手当、その他もろもろ！全部そろってても生活厳しいです。なぜなら基本給が低いから。賞与も基本給から算出されるため、超少...続きを読む(全81文字)