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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤超短波の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤超短波株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤超短波の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.1社員・管理職2.5やりがい3.7福利厚生4.3スキルアップ2.36
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

伊藤超短波の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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伊藤超短波の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はありますが、住宅手当が手厚く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営にも力を入れていたが、近年の業績から健康...続きを読む(全92文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度をあげることに集中しすぎてのではないでしょうか?に
歯の定期検診代...続きを読む(全98文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康経営に力をかなり入れているため、スニーカー購入代や歯科健診の補助をしてくれる制度があり、健康に関しては手厚い印象がある。住宅補助について...続きを読む(全122文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として健康経営に力を入れており、健康サポート制度が3年ほど前に制定されました。ウォーキングシューズの購入補助や、人間ドックのオプション検...続きを読む(全298文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方の福利厚生については知りませんが、派遣社員でもインフルエンザのワクチンを無料で受けさせて貰えたのは良かったです。社内にはフロアごと...続きを読む(全104文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通で特筆することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、代理店(整体学校等)との付き合いで取引先との親睦や付き...続きを読む(全238文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半日有給、定時退社(女性)、週休2日、など ある程度の条件は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出な...続きを読む(全179文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏季休暇、冬期休暇、GWなどはしっかりと休みが取れるが、普段の土日は休日出勤が多い。
代休は、個人の予定しだい。ノルマを達成していれば、休みやすいし、...続きを読む(全165文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期休暇(GW、お盆、年末年始)は4〜7連休と取得することができますが、基本的にそれ意外での休みは皆無に等しいです。私は日曜日は休むようにしております。...続きを読む(全199文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○労働時間が長く、残業代も出ないが、ボーナスはしっかりと出る。
○営業目標の達成、新商品の開発等で、実績を残せば、給与、ボーナスで還元してくれる。
...続きを読む(全170文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤超短波の 他のカテゴリの口コミ

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はおそらくないものと考えられる。
企業紹介ページにもう何年も売上が記載されていないことで良い証拠である。
...続きを読む(全116文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや資格試験について、費用は会社が出してくれた。セミナー(オフライン、オンラインどちらでも)は、1年に一回以上参加することを推奨される...続きを読む(全140文字)

伊藤超短波の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤超短波株式会社
フリガナ イトウチョウタンパ
設立日 1957年7月
資本金 9900万円
従業員数 340人
決算月 12月
代表者 倉橋司
本社所在地 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号
電話番号 03-3812-1216
URL https://www.itolator.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220106

伊藤超短波の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。