この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関して、外部の講習会や通信教育などの費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社オリジナルの教育制度がない(管理職候補...続きを読む(全214文字)
伊藤超短波株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育に関して、外部の講習会や通信教育などの費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社オリジナルの教育制度がない(管理職候補...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社として健康経営に力を入れており、健康サポート制度が3年ほど前に制定されました。ウォーキングシューズの購入補助や、人間ドックのオプション検査...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
頑張り次第で年収は上がる、賞与がない分、実力、努力、コミニケーション力があれば、高収入を期待でき、会社の中でも居心地がよい。有名な方も機器を愛...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカー営業のため、会社の業績が上がると賞与にすぐに反映される。特に営業職は報奨金がかなり良く、ヒット商品が出ると社員にダイレクトに還元され...続きを読む(全173文字)
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100年近い歴史のある会社。不況の波にあまり左右されず安定したイメージが入社前はありました。
いざ入社してみると、不況の影響は少なからず受けており、コス...続きを読む(全167文字)
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月の給料は特筆すべき点はないが、会社と個人の業績が良ければ、ボーナスは利益配当を含めて、かなり魅力のある金額が支給される。
ただ、業績が芳しくない場合に...続きを読む(全168文字)
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成果をあげれば、その分収入に反映することは魅力だったが、経営体制が変わって以前のようにはいかなくなっている。オーナー会社だから仕方ないと思うが、結局は明確...続きを読む(全204文字)
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月給はそれほどよくない。賞与にて調整されるので業績次第。とりあえず売上さえつくれば良しとされていた。昇給昇進は社内営業が必要だが、それも売上でチャラに出来...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は充実している。キャリアアップはいつでもできる。研修制度は抜群でバックアップ体制が充実している。実力主義といえる。営業職以外の社員の給与は納得いか...続きを読む(全160文字)
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100年近い歴史があり、良い意味でも悪い意味でも保守的です。営業のフィールドはまだまだ広がりはあると思いますが、価格競争に負けない商品力の開発も今後のポイ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
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フリガナ | イトウチョウタンパ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉橋司 |
本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号 |
電話番号 | 03-3812-1216 |
URL | https://www.itolator.co.jp/ |
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