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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤超短波の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤超短波株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤超短波の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.1社員・管理職2.5やりがい3.7福利厚生4.3スキルアップ2.36
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤超短波の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊藤超短波の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はおそらくないものと考えられる。
企業紹介ページにもう何年も売上が記載されていないことで良い証拠である。
...続きを読む(全116文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、業界内での知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発生産の技術力が弱く、新製品が妥協しているものが多い。
新...続きを読む(全102文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者かどうしたいのか不明な部分が多いと感じました。続きを読む(全46文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界自体が衰退することは考えにくいため、チャンスをつかむことができれば伸びる可能性はあるように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接骨院業界において高いブランド力を持っているのでその点は安泰できる。

スポーツの分野において高い知名度があり、有名なアスリートが会社の治療...続きを読む(全182文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部中堅社員はとてつもなく頑張っているようでした。いくら働いても賞与に反映されないので、頑張ってる社員には換言して欲しいと思いました。
【気...続きを読む(全178文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発による自社製品の販売ということもあり、利益率が高いため業績悪化になった場合でも経営的には成り立つので将来性はある。
また、無借金経営...続きを読む(全219文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業ではあるものの、確実にスポーツ市場は伸びているため、オリンピックに向けて一定の成長か見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器はこれからどんどん増えていくので、将来性はあると思う。
特に整形外科や接骨院は増えていくので需要はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が100年あり、市場に認知されています。また、医療機器メーカーとして他のメーカーとの差別化がされており、営業としては販売しやすい商品ライ...続きを読む(全200文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツ市場は、ほぼ独占状態なので強い。ただ、病院市場は弱い。ライバル企業のように複合的にリハビリ機器を準備できれば面白いと思う。今後は、海外事業部が飛...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤超短波の 他のカテゴリの口コミ

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくい印象。
昔ながらの考え方が浸透しているため、仕事のためにプライベートぐらい犠牲に...続きを読む(全152文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい工場ができたり、社員数も増えて成長性はあると思う。直交型産業用ロボットのシェア日本一であるため、将来性はある。続きを読む(全64文字)

伊藤超短波の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤超短波株式会社
フリガナ イトウチョウタンパ
設立日 1957年7月
資本金 9900万円
従業員数 340人
決算月 12月
代表者 倉橋司
本社所在地 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号
電話番号 03-3812-1216
URL https://www.itolator.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220106

伊藤超短波の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。