伊藤超短波の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどれだけ成績を残しても上限が決まっており、成績を残せていない中間社員より低いボーナスになる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
条件はありますが、住宅手当が手厚く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康経営にも力を入れていたが、近年の業績から健康器...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みでカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1.2回ほど展示会やセミナー等で休日出勤がある。
休みの日にも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スポーツでの知名度、シェアは高く日本スポーツ界を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツに関われるのはほんの一握りで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度、業界内での知名度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発生産の技術力が弱く、新製品が妥協しているものが多い。
新規...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は125日ほど。土日はたまに学会やセミナーなどで潰れるが、代休は取れる。しかし、売り上げがいっていないとなかなか代休も取りにくい風潮が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が開...続きを読む(全505文字)

【良い点】
健康診断は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度をあげることに集中しすぎてのではないでしょうか？に
歯の定期検診代を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務員は締日前は残業していますが、その日以外は定時で帰ることができるのでプライベートの時間をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分が所属する部署の人間関係、働く環境は満足していたし、休暇取得の自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に早出する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
さっさとやめられた。（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が入ってこない期間が年間2月ある。
会長の言っていることに一貫性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない中で、社内の雰囲気に危機感を感じられない。
当事者意識がなく全体的にまったりしている印象がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)