この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところがなにもない、土日も休みがなくノルマを達成しなければ人として扱わないほどひどい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
伊藤超短波株式会社 報酬UP
社員・元社員による伊藤超短波株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところがなにもない、土日も休みがなくノルマを達成しなければ人として扱わないほどひどい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は異常に遅い時間まで頑張っているので同情する気持ちにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんど出ないだ点、売...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、営業以外のキャリアパスが見えなかった。また、転勤も片道切符で、何年で異動するかもわからなかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割と休日は取れる点。振替休日を休日出勤した取れます。営業は車が1台与えられており、直行直帰ができるのは、負担が少なくて良いかと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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現在業績が下がっており、一般社員にも風当たりが強くなってました。
出世している社員もストレスが溜まっているようで、この先長く務めるには厳しい環境と感じま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業なので月のノルマをこなすのは当たり前な環境。
だけど数字をやっていれば特に言われることもないので楽です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績がでないと過程は評価されないのが実情だが、上司に気に入られないとさらに評価が悪くなる。良くも悪くも昔からの営業会社。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が通常かしていた。タイムカードなどなく基本的にサービス残業になっていた。上司に帰れと言われても仕事の量を考慮し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業主体の会社の為、事務員の給料は低い。
また、贔屓などが目立つ。
オーナー夫婦や役職の方のお気に入りにはとことん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前に、お家騒動があったので辞めました。役員が変わったことで、社内の統率が取れなくなっていました。それにより、一斉に30名ほどが退職をしました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業を選ぶ 3つ のポイント。 会社自体の土台、給料、人間関係。メーカー ということもあり、経営基盤は悪くないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)
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経営者側の意向により、労働環境や待遇面が変わりつつあることです。人間関係は、比較的良好な職場になると思います。いくつかの事業部があり、事業部ごとに社風はか...続きを読む(全153文字)
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休日などに代理店さんのお客様と健康お話し会などをするので、中々土日に休めない。平日休んでいても、携帯電話が何度も鳴り、休んでいる状態でなくなる。また担当エ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あります。営業職は一般的には二十代では多い金額を頂ける方かと思いますが、朝から晩まで働く気概が必要。もちろん数字での評価になりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は125日ほど。土日はたまに学会やセミナーなどで潰れるが、代休は取れる。しかし、売り上げがいっていないとなかなか代休も取りにくい風潮が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が開...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
健康診断は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度をあげることに集中しすぎてのではないでしょうか?に
歯の定期検診代を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務員は締日前は残業していますが、その日以外は定時で帰ることができるのでプライベートの時間をとることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務職は働きやすいです。
上司によると思いますが、子どもを優先してくれます。
営業職の女性は結婚や出産後は内勤になる傾向です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は一般職となりますので、キャリア開発は無いものだと考えてください。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給は低いですが、入社当初は事務員でボーナスをこれだけもらえるのかとびっくりしました。
査定評価を分かりやすくするために、評価制度を取り入れ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務や内勤の方は女性が多く、働きやすいのかもしれないが営業となると現実的に子育てをしながらとなるとかなり難しいところはあると思う。事務の方はテ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
意思を尊重してくれる。引き止めは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。一人に対して負荷が多く、自分だげ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が田舎である点。
一度その部署に配属されたらしばらくは同じ部署でしか働けない点。
社内公募もあるがあってない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職はあっという間に出来ました。
しっかり有給消化させてもらい、ボーナスをもらって辞める事が出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人が良い、部署にもよるが、割と理不尽なことを言われても言い返せたり、フラットで風通しが良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くイメージが湧かない。給料がそこまで高くないのに、退職金もあまり期待できない。実績を持っている転職紙が優...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には主に退職理由に関するヒアリングがありました。ですが上層部にはこの内容は届かないみたいです。若手が辞めると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事考課制度を用いてから、退職率が一気に跳ね上がりました。毎月のように発表される退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の会社のため、共働きでワークライフバランスを考えるのは無理な会社。労働環境の改善よりもいかに受注残を取...続きを読む(全103文字)
会社名 | 伊藤超短波株式会社 |
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フリガナ | イトウチョウタンパ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉橋司 |
本社所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号 |
電話番号 | 03-3812-1216 |
URL | https://www.itolator.co.jp/ |