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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤超短波の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤超短波株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤超短波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤超短波の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.1社員・管理職2.5やりがい3.7福利厚生4.3スキルアップ2.36
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

伊藤超短波の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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伊藤超短波の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツでの知名度、シェアは高く日本スポーツ界を影で支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツに関われるのはほんの一握り...続きを読む(全160文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
理学療法士(PT)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い所
事業部の業績により、決算賞与の支給あり
平日は基本的に出張で家にはなかなか帰れないと考えて良い。
埼玉本社での定期的な会議が...続きを読む(全505文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。昔からの会社の雰囲気があり体制は何に対しても時間はかかるが守られている感じで安心して働くことができると感じでした...続きを読む(全183文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】医療関係の提案営業ができることで社会貢献に繋がると思いました。また、歴史のある会社というバックボーンがしっかりしている共に、スポ...続きを読む(全238文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由・医療、介護用品などこれからの将来なくてはならない業界だと思ったから。他と比べてみると給与水準も高く長く働いて行けそうだと思ったから...続きを読む(全179文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて入社から1ヶ月間かけて全ての部署を研修を行う。
一ヶ月後営業職希望の人は、希望部署の志望を出し決定する。
希望通りに行...続きを読む(全197文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、「メーカー」 という言葉と、週休2日、通常勤務、給料は大した事は無いが、賞与が前会社より良かった、ということ。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100年近い歴史のある会社。不況の波にあまり左右されず安定したイメージが入社前はありました。
いざ入社してみると、不況の影響は少なからず受けており、コ...続きを読む(全167文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社だと思います。人員が大きく変わり、新しい考えやまとまりがあり大きな力になろうとしています。やりがいのある仕事だと思いますし、楽しい環境だと...続きを読む(全164文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤超短波の 他のカテゴリの口コミ

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和体質の企業であり、サービス残業を美化していた。
直接的な明言こそはしないが、実際にサービス残業を強要して...続きを読む(全157文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナカヤマ精密株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。周りの人も休みをとるので、気を遣わなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に出勤することが多い。納期に間...続きを読む(全92文字)

伊藤超短波の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤超短波株式会社
フリガナ イトウチョウタンパ
設立日 1957年7月
資本金 9900万円
従業員数 340人
決算月 12月
代表者 倉橋司
本社所在地 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目23番15号
電話番号 03-3812-1216
URL https://www.itolator.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220106

伊藤超短波の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。