大日通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、社員割引や健康診断などもありません。プライベートで利用できるようなサービスも一切ありません。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立て...続きを読む(全251文字)

【良い点】
電気通信設備の工事なので、インフラに関わる仕事かつ技術も必要だと思うので、仕事がなくなることはあまり考えられないかと思う。そう言った意味では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるとしか言えないが、技術系の職場の場合は、職人気質な人間が多く、しんどい部分も多かった。また、社員...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ではなく、上司の評価によって昇給が決まるため、上司に嫌われていたら昇給できないのではと感じる。評価基準が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人一人に任される責任は大きいので、それをやりがいと感じられる人にとっては良いと思う。一人一人の裁量範囲も広い。また、中小企業ならではだと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は申告した分ちゃんと出る。残業は個人の裁量に任されているので、業務が終わっていればしなくてもいいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝される場面があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性比率が非常に低い。管理職に女性はいな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)