大日通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ではなく、上司の評価によって昇給が決まるため、上司に嫌われていたら昇給できないのではと感じる。評価基準が不明瞭。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるとしか言えないが、技術系の職場の場合は、職人気質な人間が多く、しんどい部分も多かった。また、社員に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一人一人に任される責任は大きいので、それをやりがいと感じられる人にとっては良いと思う。一人一人の裁量範囲も広い。また、中小企業ならではだと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は申告した分ちゃんと出る。残業は個人の裁量に任されているので、業務が終わっていればしなくてもいいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝される場面があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性比率が非常に低い。管理職に女性はいない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給は悪く無い。資格手当があるので、資格をとれば、その分上がる。頑張っていれば、上が認めてくれるので、初級できると思う。実力主義なので、年功...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格をとれば、その分資格手当がずっと付く。とればとるほど良い。資格によって月々の資格手当の金額が変わる。簡単な資格は千円くらいだが、難しい資格...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正直に言うと、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには、生活出来ないくらい給料が低い。職種柄なのか、遠方への出張が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は資格の取得により、手当が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、残業代以上に働かせることに対して、納得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社ではある程度、役割分担があるため、全て1人で行わなくてもよいので営業所よりかは楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでも...続きを読む(全326文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)