大日通信工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、社員割引や健康診断などもありません。プライベートで利用できるようなサービスも一切ありません。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立て...続きを読む(全251文字)

【良い点】
電気通信設備の工事なので、インフラに関わる仕事かつ技術も必要だと思うので、仕事がなくなることはあまり考えられないかと思う。そう言った意味では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるとしか言えないが、技術系の職場の場合は、職人気質な人間が多く、しんどい部分も多かった。また、社員...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得手当という特殊な手当があり、それぞれの資格に対して毎月の手当が決まっている。取得さえすれば、その手当はずっと支給されるので良いと思う...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一人一人に任される責任は大きいので、それをやりがいと感じられる人にとっては良いと思う。一人一人の裁量範囲も広い。また、中小企業ならではだと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は申告した分ちゃんと出る。残業は個人の裁量に任されているので、業務が終わっていればしなくてもいいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が少ないので、重宝される場面があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性比率が非常に低い。管理職に女性はいな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)