大日通信工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電気通信設備の工事なので、インフラに関わる仕事かつ技術も必要だと思うので、仕事がなくなることはあまり考えられないかと思う。そう言った意味では、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるとしか言えないが、技術系の職場の場合は、職人気質な人間が多く、しんどい部分も多かった。また、社員に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ではなく、上司の評価によって昇給が決まるため、上司に嫌われていたら昇給できないのではと感じる。評価基準が不明瞭。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得手当という特殊な手当があり、それぞれの資格に対して毎月の手当が決まっている。取得さえすれば、その手当はずっと支給されるので良いと思う。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一人一人に任される責任は大きいので、それをやりがいと感じられる人にとっては良いと思う。一人一人の裁量範囲も広い。また、中小企業ならではだと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は申告した分ちゃんと出る。残業は個人の裁量に任されているので、業務が終わっていればしなくてもいいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初任給は悪く無い。資格手当があるので、資格をとれば、その分上がる。頑張っていれば、上が認めてくれるので、初級できると思う。実力主義なので、年功...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格をとれば、その分資格手当がずっと付く。とればとるほど良い。資格によって月々の資格手当の金額が変わる。簡単な資格は千円くらいだが、難しい資格...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正直に言うと、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには、生活出来ないくらい給料が低い。職種柄なのか、遠方への出張が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)