この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事をやったことない人でも電気業界で活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
電気が面白いと思ってないと少し厳しい、高所恐怖症...続きを読む(全89文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電気工事をやったことない人でも電気業界で活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
電気が面白いと思ってないと少し厳しい、高所恐怖症...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なので当たりが厳しく女性社員は直ぐに辞めていく。もっと優しく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社前は学生気分が抜けず不安だったのですが研修を通して社会人になる自覚が付けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった途...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料が高い分休日では贅沢な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく土曜日と祝日は余裕で仕事休日が欲しい方はおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の相談をした際引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えると直ぐには動かずギリギリまで働かされることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ディズニーが半額で行けたり、ネットフリックスなども無料で見れたり福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収や、賞与は高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は高い分仕事は本当にきついです。休日をもっと増やした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。1年間茨城県の牛久市にある研修センターで研修を受け現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に現場を離れて、各支社の部長クラスが対面で工具の扱い方、酸欠等の資格の講習をしてくれます。社員により安全な仕事をして欲しい、より活躍で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の無いことではありますが、各現場に1人2人は「ザ・昔の職人」みたいな人がいます。高い役職の人はやはりちゃんと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に月10000円で住む事が出来る。この点だけで他社の同年代より実質の手取りは圧倒的に多いです。安く関東圏に住みたい、電気工事の仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本は残業は少ないです。あっても週に1時間、それもあるか無しかといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係なので仕方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特記事項が無いくらいワークライフバランスについては悪い。有休は取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゼネコン等と違い、自転車操業ではなく、常に無借金経営をしていたため、安定性は抜群にいいと思う。
会社内のコンプライアンス意識が高まれば、非常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されていて、休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の制度については改善の余地があると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、ストレス耐性が低くてもやっていけると思う。(一部例外あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を軽んじている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する男性社員が年々増加している。それを受け入れる体制も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中堅世代まで続ければ世間一般よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給につながりにくいためモチベーションは保ちづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会のインフラを支えているという実感を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜いていてもある程度の年齢になればそれなりの給料...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務系はキャリアパスのおかげで数年間で様々な職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種で働ける可能性は低いため...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,675人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩 俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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