この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部門においても、研修センターでの長期的な研修があるので、しっかりとした技術を身につけることが出来ます。また、新入社員研修以外にも2年目、3...続きを読む(全109文字)
株式会社ユアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部門においても、研修センターでの長期的な研修があるので、しっかりとした技術を身につけることが出来ます。また、新入社員研修以外にも2年目、3...続きを読む(全109文字)
多くの経験を積むために、さまざまな部署に配属されると言うことを聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
たくさんの資格を取らせてもらえるので、
さまざまなスキルを身につけることができると思う
さまざまな研修が多く教育面も充実していると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、内容が充実してるとは思いません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の社内研修にかなり力を入れていて
所内での研修は月に一回、各担当での安全パトロールも月に一回程度で開催される。
その他他企業の研修施設にも...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の研修や、技術職向けの研修はきちんとある。一方で、新たな知識や知見を得るためのプラスアルファの研修は基本的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。
新入社員研修から部門ごとにたくさんの研修があり確実にステップアップしていけると思います。
部門によりけりですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制は大企業だけありかなり充実しています。入社後に2ヶ月ほどの研修がありその後も定期的に長期の研修が設けられています。また資格取得などの支...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育熱心な企業です。研修制度が充実している。研修センターが宮城にありまして、泊りがけで研修を行う。基本的なビジネスマナーや、部門ごとの専門的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな研修所を持っており、人材育成に力を入れている。階級別による研修や資格取得に関するバックアップもある。自分の能力を高めるためにはありがたい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
専門的な言葉が多く、はじめは分からないことだらけですが、作業としては、慣れてしまえば難しくありません。
どの社員の方も優しく、親切に教えてくれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部門によりますが新入社員になってから10ヶ月は研修施設での研修したり、現場でOJTを受けることになります。それなりに濃い研修なので新入社員にと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修施設があり、若手のうちは割と頻繁に研修があります。
研修中は定時で業務終了するため、人間らしい生活を送ることができます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電力グループだけあって教育体制は充実しています。希望制で資格取得にチャレンジする事は出来ます。現場代理人にもよりますが、、
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社として資格の取得に力を入れており、講習会の場を設けられていることで資格の取得に向けた準備が出来る
また、身近な先輩上司も面倒見よくしっかり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思ったよりもしっかりやってくれていて良かったと思います。丁寧に教えていただけました。あとは忍耐強く続けられるなら何も問題はないかと。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており満足している。また、人材育成がしっかりとしており、自社の大きな研修施設を持っている。経営環境を機敏に捉えながら課題を解決...続きを読む(全161文字)
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資格取得には会社を挙げて取り組んでるので、取りやすい環境があると思う。定期的に研修、教育会を行い、取得にかかる費用もすべて出るので良いと思う。職種にもよる...続きを読む(全101文字)
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新入社員時においては、事務職は1週間から10日程度、技術職においては2、3か月研修が行われる。その後も、定期的に研修が行われ、教育体制は充実している。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得支援や住宅手当などの福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては築数十年の社員寮に入寮し共同生活...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取れ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
地元では有名な電気会社であり地元の中じゃ知らない人が居ないくらい大きい会社でそんな所で働いてみたいと思い入社を決めました。
また、電気のプロに...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配電部門は、昼夜を問わず停電になった場合は直ちに復旧に向かい作業する為、日頃から使命感のようなものを感じながら仕事をしていた。予定を組んだ作業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年功序列でどんどん上がるのはいいところです。私のように若い人は上がりづらいこともありますけど、30代になればグンとあがります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は新入社員初め、ほとんどの社員が、しっかりと取らせていただける環境が揃っていると思います。また、ゴールデンウィーク、夏季長期休暇、年末...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は現場職として入社しましたが、40代ぐらいの方はやはり体育会系の方が多い印象ですね。かなり厳しい方もいますが、その分仕事が出来た際にはしっか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修などを通して、さまざまな技術を教えてもらった後に現場へ配属されたため、何もわからない状態で行くよりも最初から現場へ貢献出来るような...続きを読む(全127文字)
人々の生活の根底を支えられる仕事であるため、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全37文字)
やりがいの一つとして年収と答える社員もいた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資格...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、レベルに合わせて経験が浅くても1から丁寧に教えてもらえるので、安心感があります。
資格取得に対しても、会社が全面的にサ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ユアテック |
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フリガナ | ユアテック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 78億390万円 |
従業員数 | 5,923人 |
売上高 | 2431億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田良治 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 022-296-2111 |
URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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