ＮＴＴアドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

10年ほど前、フレッツ契約の派遣業務をしていました。
流れとしてはNTT東→NTTアド→フレッツ事務局→派遣会社→量販店で
(今思えば二重派遣どころ...続きを読む(全176文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足している点は特にない。出産育児は男性で取ると、復帰した後の自分のポジションはない。企業はわーくらいふばらんすに関...続きを読む(全184文字)

割と良い会社です。福利厚生がしっかりとしていますし、何より残業に関して言えば、ほぼしっかりと時給換算されて支払ってくれるので私は優良企業だと思います。N...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは相当よかった。休日は普通に休めたし残業も基本的にはない。ただしどこのIT企業でもそうだがプロジェクトが走ってるときだけはいそがしい...続きを読む(全155文字)

大手の会社ですので、ワーク・ライフ・バランスに関して非常に制度がととのっていました。なるべく残業をしないようにしていましたし、常に上の上司の方がチェック...続きを読む(全150文字)

楽しい職場です。ケースバイケースですが、職場関係は良好で、スキルアップにもなり、継続すればかなりのスキルアップになると思います。もちろん、上司に恵まれば...続きを読む(全152文字)

残業時間に制限があり、週2回のノー残業デーは基本帰らないと怒られます。事前申請しないと残業は絶対に出来ないため、普段忙しくてもメリハリはつけやすい。ハウ...続きを読む(全166文字)

ハウスエージェンシーなので広告代理店とはひと味違います。広告業界にメインポジションを取る人には良いところもあれば物足りないところもあると思いますが、逆に...続きを読む(全184文字)

とても満足できる。残業もほとんどなく、プライベートは充実していた。有給休暇もそこそこ消化できるため安心して働くことができた。ただ、繁盛期は忙しいため、そ...続きを読む(全152文字)

特にワークライフバランスを大事にしようという感覚や概念は殆ど感じる会社ではないと思う。
組合があるはあるが、どちらかと言えば会社側に属しているような微...続きを読む(全271文字)

なかなか働き甲斐のある会社だとは思います。
とてもチームワークも良く、連帯感がありました。
福利厚生についても申し分は無く、とても働きやすい環境です...続きを読む(全164文字)

福利厚生がしっかりしている。女性を活用しようと思って、制度も設計されているが業務量が多く、退職する女性社員も残念ながらいる。昇給昇格に関しては、性別等は...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランス満足度は80点です。
有給は部署(メンバ)にもよりますが、とりにくく残念でした。
職場の雰囲気は割りと良くなじんでしまえば楽...続きを読む(全163文字)

社風としてのんびりしているので(他社で働いていないのでわからないですが、派遣さんからはよくそういわれますw)プライベートの時間は取りやすい。
また、チ...続きを読む(全152文字)

NTTグループであることからも福利厚生については同規模の同業他社と比較して充実している部分が多いと感じました。
教育面でも制度は充実していますが、それ...続きを読む(全199文字)

とてもプライベートを大事にしているが、お局が煩くなかなか休めない。出産には肝要で女性従業員はとても満足していた。年配の世代が幅を効かし、間違った指示や指...続きを読む(全159文字)

残業は、NTTグループということで、同業他社に比べてとても取りやすいです。自分から取ろうとしなくとも、人事部からほぼ強制的に取得させられます。そのため、...続きを読む(全181文字)

残業自粛日が設けられているため、毎日残業に追われることはない。また、PCの電源ON/OFFにて出退勤を管理されているためサービス残業はない。
また、有...続きを読む(全167文字)

にきんニキュウという就労形態であったので、無理をすれば色々時間を作れる。
ただし夜勤が絡んでくると、実質一日やすみとなる。なぜならば、寝ないともたない...続きを読む(全154文字)

当時は比較的時間がなかったが、かなりやりがいはあった。クライアントからのムチャぶりもなるべく対応して、かなり経験があがったきがする。直属の上司もよくして...続きを読む(全157文字)

・自分の場合は残業が多かったのですが、仕事が終わった者から帰宅しても誰もとがめる人はいません。
要するに仕事の裁量はほとんどまかされている状態で、仕事...続きを読む(全151文字)

NTTアドは、NTTグループのハウスエージェンシーとして培ったデジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、お客様の課題解決に向けたトータルコミュニケ...続きを読む(全160文字)

男性の場合、なかなか育児休暇はとりずらいかな、という先入観がありましたが、育児休暇には会社、上司にも比較的前向きに理解してくれ、社内協力体制は整っており...続きを読む(全187文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足していた。
・出産、育児、介護をするうえで、満足していた。
・企業は、ワークライブバランスについて満足で...続きを読む(全163文字)

徹夜も多かったような気がします。多忙気はみんな夜10時まで結構残って仕事して他うような気がします。色々と多忙気は電話もかかってくるのでみんな忙しそうにし...続きを読む(全151文字)