この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20~30年もいるよう...続きを読む(全188文字)
株式会社光和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20~30年もいるよう...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職業訓練からの年配方が多く、あっせんしているようす。
・研修等はなく、全てOJT。
・新卒の新入社員(工業高校卒)も採用しており、新卒は賞与フル支給...続きを読む(全156文字)
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横(同じ部署)のつながりは良いが縦(管理職)はパワハラ色が強く、本音を相談できる環境ではない。他の部署との連携もいいとはいえず、バラバラの感触であった。
...続きを読む(全162文字)
【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
【...続きを読む(全219文字)
【良い点】
社員同士がとても仲がいいです。先輩社員との距離感がいい意味で近いです。なので、仕事の真面目な話やプライベートの事も結構話をお互いできると思いま...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
評価制度は明確であり、面談等も複数回行われていたので、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にその評価に値する額が反映...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月16日【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
音響照明映像に関わりますが、音響メインになる可能性が高めです。(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもインハウス事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だったり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビルメンの会社としてかなり歴史があると知ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ハローワークで応募してその中で採用及び入社し...続きを読む(全208文字)
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雰囲気はのんびりしている会社でした。定時には会社を出れるかんじです。
給与は20万程度でしたが、ストレスなく働けたのでよかったです。ただ賞与は思ったより...続きを読む(全159文字)
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あくまで個人的な意見ですが、役員が業績悪くなったら、あからさまに中間管理職を精神的においつめ、ノイローゼにならせてむりやりやめさせる社風。結局上の2人が作...続きを読む(全183文字)
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女性社員は育児休暇は結構とっているように思える。
しかし、男性社員はあいかわらず昔の体制を引きずっており、なかなか休暇を取れ無い様子。
女性でも出世出...続きを読む(全152文字)
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面接の際に、経験が浅く、無資格でもオーケーですよ。と言ってもらえて入社。
配属現場によって詳細は異なると思うが、配属された現場は自社でやる仕事は
ごく...続きを読む(全156文字)
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待遇が良くない。
定期的な昇給はなく、工業高校卒の新卒で十代の新人が入ってきたが、
聞いてみると賞与は数カ月分出ているらしく、私たち中途入社組は
寸...続きを読む(全158文字)
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・本社の社員があまり現場へ顔を出さない為、人事評価はほとんど現場責任者に委ねられている。
・電気主任技術者は厚遇だが、経験無い人も多く、電気以外には一切...続きを読む(全159文字)
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スキルが認められない限り昇給は期待は出来ない。賞与についてはあることはあるがあまり期待できないのが現状である。昇給は認められなければ(役職がつく)絶対なく...続きを読む(全150文字)
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規模に比べ顧客とのつながりは強いと思うが、競争が激しく顧客の取り合いとなるのがこの業界と思う。人員が少なく一人の負担が多く労働時間はかなり強いられる。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
下の名前で呼んでくれて、寄り添う姿勢は強く感じた
悩みを伝えると、真摯に聞いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で番組...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しは良くなった。コミュニケーションも取りやすく、相談事もしやすい雰囲気。管理職は多くないのでなりたい人は手を挙げることができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親身になってくれる方もいれば、まったくフォローのない営業の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんがころころ変わり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄のよい人が多く、困ったときは心から心配してくれるような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよい裏返しなのか、営業として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人の三井というだけあり、グループ会社ではあるが非常に良い人が多い。業務自体が個人ではなくチームで行っていく為、チームワーク重視の風土がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だったのでボーナスや有休などもらっていたが、それが果たして上に上がるにつれてどうなるかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は社員に興味がないし、社員が経営陣にものを言えるタイミングはない。
また、営業などが口を出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
後輩、同僚、先輩、上司どこを向いてもフルフラットなので誰とでもフランクに付き合うことができる。
大変な仕事だからこそ、社内は明るく楽しく協力的...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発な方なので、ランチなどもみんなで行って買って帰り、車内で食べることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
飲み会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少なく、昼ごはんは黙食です。
昼休憩はあまり話している人はい...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社光和 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 21億7397万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三上大 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号 |
電話番号 | 03-5990-9970 |
URL | https://kowabm.co.jp/ |