この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気はのんびりしている会社でした。定時には会社を出れるかんじです。
給与は20万程度でしたが、ストレスなく働けたのでよかったです。ただ賞与は思ったより...続きを読む(全159文字)
株式会社光和 報酬UP
株式会社光和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜312万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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雰囲気はのんびりしている会社でした。定時には会社を出れるかんじです。
給与は20万程度でしたが、ストレスなく働けたのでよかったです。ただ賞与は思ったより...続きを読む(全159文字)
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・本社の社員があまり現場へ顔を出さない為、人事評価はほとんど現場責任者に委ねられている。
・電気主任技術者は厚遇だが、経験無い人も多く、電気以外には一切...続きを読む(全159文字)
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スキルが認められない限り昇給は期待は出来ない。賞与についてはあることはあるがあまり期待できないのが現状である。昇給は認められなければ(役職がつく)絶対なく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だったり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20~30年もいるよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビルメンの会社としてかなり歴史があると知ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ハローワークで応募してその中で採用及び入社し...続きを読む(全208文字)
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あくまで個人的な意見ですが、役員が業績悪くなったら、あからさまに中間管理職を精神的においつめ、ノイローゼにならせてむりやりやめさせる社風。結局上の2人が作...続きを読む(全183文字)
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女性社員は育児休暇は結構とっているように思える。
しかし、男性社員はあいかわらず昔の体制を引きずっており、なかなか休暇を取れ無い様子。
女性でも出世出...続きを読む(全152文字)
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面接の際に、経験が浅く、無資格でもオーケーですよ。と言ってもらえて入社。
配属現場によって詳細は異なると思うが、配属された現場は自社でやる仕事は
ごく...続きを読む(全156文字)
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待遇が良くない。
定期的な昇給はなく、工業高校卒の新卒で十代の新人が入ってきたが、
聞いてみると賞与は数カ月分出ているらしく、私たち中途入社組は
寸...続きを読む(全158文字)
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・職業訓練からの年配方が多く、あっせんしているようす。
・研修等はなく、全てOJT。
・新卒の新入社員(工業高校卒)も採用しており、新卒は賞与フル支給...続きを読む(全156文字)
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横(同じ部署)のつながりは良いが縦(管理職)はパワハラ色が強く、本音を相談できる環境ではない。他の部署との連携もいいとはいえず、バラバラの感触であった。
...続きを読む(全162文字)
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規模に比べ顧客とのつながりは強いと思うが、競争が激しく顧客の取り合いとなるのがこの業界と思う。人員が少なく一人の負担が多く労働時間はかなり強いられる。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社光和 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 21億7397万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 三上大 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号 |
電話番号 | 03-5990-9970 |
URL | https://kowabm.co.jp/ |
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