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株式会社光和 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社光和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜312万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

光和の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

光和の 社員・元社員による会社の評価

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光和の 学生による会社の評価

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光和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社光和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はのんびりしている会社でした。定時には会社を出れるかんじです。
給与は20万程度でしたが、ストレスなく働けたのでよかったです。ただ賞与は思ったより...続きを読む(全159文字)

株式会社光和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本社の社員があまり現場へ顔を出さない為、人事評価はほとんど現場責任者に委ねられている。
・電気主任技術者は厚遇だが、経験無い人も多く、電気以外には一切...続きを読む(全159文字)

株式会社光和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルが認められない限り昇給は期待は出来ない。賞与についてはあることはあるがあまり期待できないのが現状である。昇給は認められなければ(役職がつく)絶対なく...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビル施設管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だったり...続きを読む(全183文字)

株式会社光和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビル施設管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20~30年もいるよう...続きを読む(全188文字)

株式会社光和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビル施設管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンの会社としてかなり歴史があると知ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ハローワークで応募してその中で採用及び入社し...続きを読む(全208文字)

株式会社光和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
理学療法士(PT)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで個人的な意見ですが、役員が業績悪くなったら、あからさまに中間管理職を精神的においつめ、ノイローゼにならせてむりやりやめさせる社風。結局上の2人が作...続きを読む(全183文字)

株式会社光和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は育児休暇は結構とっているように思える。
しかし、男性社員はあいかわらず昔の体制を引きずっており、なかなか休暇を取れ無い様子。
女性でも出世出...続きを読む(全152文字)

株式会社光和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際に、経験が浅く、無資格でもオーケーですよ。と言ってもらえて入社。
配属現場によって詳細は異なると思うが、配属された現場は自社でやる仕事は
ごく...続きを読む(全156文字)

株式会社光和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が良くない。
定期的な昇給はなく、工業高校卒の新卒で十代の新人が入ってきたが、
聞いてみると賞与は数カ月分出ているらしく、私たち中途入社組は
寸...続きを読む(全158文字)

株式会社光和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・職業訓練からの年配方が多く、あっせんしているようす。
・研修等はなく、全てOJT。
・新卒の新入社員(工業高校卒)も採用しており、新卒は賞与フル支給...続きを読む(全156文字)

株式会社光和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横(同じ部署)のつながりは良いが縦(管理職)はパワハラ色が強く、本音を相談できる環境ではない。他の部署との連携もいいとはいえず、バラバラの感触であった。
...続きを読む(全162文字)

株式会社光和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模に比べ顧客とのつながりは強いと思うが、競争が激しく顧客の取り合いとなるのがこの業界と思う。人員が少なく一人の負担が多く労働時間はかなり強いられる。また...続きを読む(全167文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

光和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和
フリガナ コウワ
設立日 1966年1月
資本金 2000万円
従業員数 500人
売上高 21億7397万円
決算月 9月
代表者 三上大
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号
電話番号 03-5990-9970
URL https://kowabm.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866741

光和の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。