光和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20～30年もいるよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ビルメンの会社としてかなり歴史があると知ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ハローワークで応募してその中で採用及び入社...続きを読む(全208文字)

あくまで個人的な意見ですが、役員が業績悪くなったら、あからさまに中間管理職を精神的においつめ、ノイローゼにならせてむりやりやめさせる社風。結局上の2人が...続きを読む(全183文字)

女性社員は育児休暇は結構とっているように思える。
しかし、男性社員はあいかわらず昔の体制を引きずっており、なかなか休暇を取れ無い様子。
女性でも出世...続きを読む(全152文字)

面接の際に、経験が浅く、無資格でもオーケーですよ。と言ってもらえて入社。
配属現場によって詳細は異なると思うが、配属された現場は自社でやる仕事は
ご...続きを読む(全156文字)

待遇が良くない。
定期的な昇給はなく、工業高校卒の新卒で十代の新人が入ってきたが、
聞いてみると賞与は数カ月分出ているらしく、私たち中途入社組は
...続きを読む(全158文字)

・職業訓練からの年配方が多く、あっせんしているようす。
・研修等はなく、全てOJT。
・新卒の新入社員(工業高校卒)も採用しており、新卒は賞与フル支...続きを読む(全156文字)

横(同じ部署)のつながりは良いが縦(管理職)はパワハラ色が強く、本音を相談できる環境ではない。他の部署との連携もいいとはいえず、バラバラの感触であった。...続きを読む(全162文字)

規模に比べ顧客とのつながりは強いと思うが、競争が激しく顧客の取り合いとなるのがこの業界と思う。人員が少なく一人の負担が多く労働時間はかなり強いられる。ま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
2026年から評価制度が新しくなり実力主義に近い制度になった。若くても高い給料を目指せるようになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロジェクトの数字が悪かろうが大して影響がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準か曖昧。普段接しない人達がアポプラスのため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期に一度の面談で目標設定と振り返りを行う仕組みが整っています。上司からのフィードバックも丁寧で、自分の課題が明確になります。手当が充実して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上席に気に入られると機会が与えられ、順当に仕事をしていると役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出している人間よりも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与はあがらない
でも上層部に打診してみるのはありかもしれない
責任と給与が見合ってる感じはしないが、や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手でも責任ある業務を任される機会が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境は良い点だと感じます。主体的に動ける人には裁量もあり、業務改善や...続きを読む(全384文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回。2ヶ月分でる。
評価は店舗の売上で作用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売り上げによって評価が変わる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
都度、相談にのってもらえます。
時給、仕事内容、残業有り無しなど
交渉してもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢の割には多く頂けているため満足している
年齢、役職により今後も上昇する見込みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った業績...続きを読む(全121文字)

【良い点】
単発・短期の仕事がメインとなるため、働いた分だけしっかり給与に反映される仕組みです。
募集メールの時点で給与条件や勤務地が明示されているため...続きを読む(全163文字)