日本郵政インフォメーションテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守運...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言ってはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人は...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

内製...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事部による残業抑制が機能しており、19時を過ぎて仕事をしている人はほとんどいない。

有給は年間20日間付与され、取得することに対して文句を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
グループ100%子会社故、郵政や郵便などの案件を受注でき仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けの案件100...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賃金テーブルが明示されているため、役職で給与レンジが想定できる。
一般職　　300万円〜500万円
シニア　　500万円〜700万円
課長　　...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休は男性でも取得者がいたほど、浸透していた。もちろん、女性は取得してる方はいて、育休後復帰している人もたくさんいた。女性管理職は少ないが、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、他の会社と比較すると有給は非常に取りやすいと思う。毎年必ず消化しないといけない有給休暇が発行されるため、その分は確実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助は決して多い金額ではないが3万円支給されるため、とてもよいと感じた。ただし、昇進して管理職級の役職に就いた場合は支給されなくなるため、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職などをある程度覚悟して、入社時に入った場合は多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に送られてくる会報誌...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人はすごく話しやすいし、上司も頼り甲斐があったのでそこは本当に良かった。派遣先もほぼ人には恵まれていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良い人が多いです。明るくコミュ力があり、気遣いもできるバランスの取れた方が多い印象でした。営業部以外の部署ではまた違った雰囲気と聞いたこともあ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パワハラを感じるような人がいなかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かある時にしか派遣先にこない管理職。派遣先の方々もあきれていた...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職場の雰囲気をよくしようとする努力は見られた。人手不足のため人員確保のためにヘルプでほぼ常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
優しい方が多い印象です。
年に2〜3回ほど交流する機会があり、皆で楽しくご飯を食べたりします。
エンジニア部門の営業担当はとても良い人です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部下の成長を実感できることがやりがいの全て。部下が成長することで自分の仕事を任せることができ、真にやるべきことをできるようになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
数社経験していますが、ここまで爽やかで人がいい社員が多く在籍している会社も珍しいと思う。悪意があるような対応を社内で受けたことがなく、ハラスメ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均年齢は確か28歳くらい。
正直社内は20代前半の方が多く若い印象。
和気あいあいとしており、風通りの良い社風ではあったかと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)