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株式会社光和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 社員・元社員による会社の評価

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光和の 学生による会社の評価

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光和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社光和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模に比べ顧客とのつながりは強いと思うが、競争が激しく顧客の取り合いとなるのがこの業界と思う。人員が少なく一人の負担が多く労働時間はかなり強いられる。ま...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は十分にあるといいたいところですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制で私のいた所では24時間拘束だった...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間と業務成績次第で昇進できる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用を担当した担当部長については最初20~30年もいるよ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンの会社としてかなり歴史があると知ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合ハローワークで応募してその中で採用及び入社...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はのんびりしている会社でした。定時には会社を出れるかんじです。
給与は20万程度でしたが、ストレスなく働けたのでよかったです。ただ賞与は思ったよ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 理学療法士(PT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで個人的な意見ですが、役員が業績悪くなったら、あからさまに中間管理職を精神的においつめ、ノイローゼにならせてむりやりやめさせる社風。結局上の2人が...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社光和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は育児休暇は結構とっているように思える。
しかし、男性社員はあいかわらず昔の体制を引きずっており、なかなか休暇を取れ無い様子。
女性でも出世...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際に、経験が浅く、無資格でもオーケーですよ。と言ってもらえて入社。
配属現場によって詳細は異なると思うが、配属された現場は自社でやる仕事は
ご...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が良くない。
定期的な昇給はなく、工業高校卒の新卒で十代の新人が入ってきたが、
聞いてみると賞与は数カ月分出ているらしく、私たち中途入社組は
...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・職業訓練からの年配方が多く、あっせんしているようす。
・研修等はなく、全てOJT。
・新卒の新入社員(工業高校卒)も採用しており、新卒は賞与フル支...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本社の社員があまり現場へ顔を出さない為、人事評価はほとんど現場責任者に委ねられている。
・電気主任技術者は厚遇だが、経験無い人も多く、電気以外には一...続きを読む(全159文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒューマントラストフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いかな〜…外注メインだから
内部での仕事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
外注主体のため本社が倒れたらドミノ倒しを喰らいそう。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材・BPO領域など幅広い事業を展開しており、新規案件への挑戦や事業拡大に積極的な点は強みだと感じます。若手にも裁量を与える文化があり、変化...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
値下げすることしか考えがないのかなってぐらいチラシをする。5%オフをする。下げることを覚えたら永遠に下げ続けるだ...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラあの仕事のため今後も食い扶持に困ることはないため、長期的に働くなら倒産など考えなくてもよい点が安心できる続きを読む(全62文字)

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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年前と比べると通年等して忙しさが段違いだと先輩から聞いたため、お客様からの需要は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

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東洋ワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北という地方に特化した強み。グループ会社のデキる人が社長になったように見えるところ(血縁ではなく能力をとった)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長しても、社員の入れ替わりが激しいです。給与が低くても良いので、もうすこしサポート職を増やしたり残業を減...続きを読む(全93文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位という規模感があり、福利厚生の充実ぶりを見ても資金力がある。新しい事業領域にも積極的に挑戦しており、変化を恐れない社風があるので、今...続きを読む(全87文字)

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株式会社アクトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内を中心にたくさんの案件がある
【気になること・改善したほうがいい点】
都内中心のため、他エリアの希望があっても案件自体が少なく、結局都内...続きを読む(全123文字)

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株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界、福祉業界だけでなく成長産業のITにも着手したり、人材だけでなく病院のコンサルタント的な会社として大きく成長意識はある点。また、業績...続きを読む(全102文字)

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光和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和
フリガナ コウワ
設立日 1966年1月
資本金 2000万円
従業員数 500人
売上高 22億4471万3000円
決算月 9月
代表者 三上大
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号
電話番号 03-5990-9970
URL https://kowabm.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866741

光和の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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