共同エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスだったの3万
サービスボーナスとのこと。
冬は給料1ヶ月分しかでない
家賃補助とか言ってるけどレオパレ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない
所詮は派遣だから現場では扱いが雑で名前で呼ばれた事がない
研修も本社でやるがたった1週間
何も覚え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本何もさせてもらえない
派遣だからとあまりpcでcadを触らせてもらえない
派遣先によるが基本残業代を払うことを...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業次第で派遣先の良し悪しが変わる事。
土日休みという条件なのに派遣先が見つからないと夜勤がある工場とか提案...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が見つからないと待機させられる
たまに条件が夜勤とか持ってくるので断ると給料が出ない
元々土日祝日休みで契約...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収に関してはボーナス込みでも440万です。技術社員として雇われるので月給は大卒程度でしたが、ボーナスが低く1ヶ月程度の物しか出ません。
なの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ある程度企業は選べるので、面談時にダメそうな企業は先に辞めておきます。と言えます。(営業担当にもよりますが...)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップの研修等は頻繁に行われます。逃がすと来年までやらない物もあるので、やる気がある人は評価アップの為にも頑張りましょう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)