森トラスト・ビルマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はホテル事業に力を入れていて業績が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル・商業に力を入れているが、どれも外国の富裕層向けの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当＋振替休日で対応できる。
最近はフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理物件で事故や設備トラブル等が起きなければ比較的に休みやすい。夏休みも有給合わせて7日ほどは取得でき、年末年始もしっかり休むことができる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消...続きを読む(全188文字)

労働時間は特に問題なく、管理がしっかりしています。
補助も申し分なく、ひじょうに助かりました。
休暇制度も年間何日もあり、旅行やリフレッシュに有効に...続きを読む(全153文字)

以前は社内教育が頻繁に行われていたが、最近は行われていない。
スキルアップについての取り組みが弱い会社である。
身につけたスキルを生かす人事配置にな...続きを読む(全178文字)

年間18000円の補助があり、医療費や自己啓発などに利用できる。
食事補助は廃止された。
子供の看護休暇や親の介護休暇が有休とは別に年5日もらえる。...続きを読む(全151文字)

森トラストあっての森トラスト・ビルマネジメントという感じ。
森トラスト以外の開拓をしないと、存在意義がなくなっていくのではないか。
優秀な人材やスペ...続きを読む(全152文字)