森トラスト・ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はホテル事業に力を入れていて業績が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル・商業に力を入れているが、どれも外国の富裕層向けの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当＋振替休日で対応できる。
最近はフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理物件で事故や設備トラブル等が起きなければ比較的に休みやすい。夏休みも有給合わせて7日ほどは取得でき、年末年始もしっかり休むことができる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消...続きを読む(全188文字)

労働時間は特に問題なく、管理がしっかりしています。
補助も申し分なく、ひじょうに助かりました。
休暇制度も年間何日もあり、旅行やリフレッシュに有効に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)