森トラスト・ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不具...続きを読む(全166文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消極...続きを読む(全188文字)

労働時間は特に問題なく、管理がしっかりしています。
補助も申し分なく、ひじょうに助かりました。
休暇制度も年間何日もあり、旅行やリフレッシュに有効に使...続きを読む(全153文字)

以前は社内教育が頻繁に行われていたが、最近は行われていない。
スキルアップについての取り組みが弱い会社である。
身につけたスキルを生かす人事配置になっ...続きを読む(全178文字)

年間18000円の補助があり、医療費や自己啓発などに利用できる。
食事補助は廃止された。
子供の看護休暇や親の介護休暇が有休とは別に年5日もらえる。
...続きを読む(全151文字)

森トラストあっての森トラスト・ビルマネジメントという感じ。
森トラスト以外の開拓をしないと、存在意義がなくなっていくのではないか。
優秀な人材やスペシ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇取得が推奨され、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も一定のルール内で管理されており、負担を軽減す...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、80時間をゆうにこえることもあります。繁忙期もありますし、繁忙期じゃなくても普通の繁忙期くらい忙し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果に拘って仕事に打ち込みたい方には非常に良い環境である。 
成果を出して「稼ぎたい」「成長したい」のに時間に縛られてできないといことは一切...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い（飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩残業で、休みの日にも緊急案件で夜中に電話がくる。気が休まらず
ある程度あっけらかんと真にうけないメンタルが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。続きを読む(全64文字)