森トラスト・ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はホテル事業に力を入れていて業績が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル・商業に力を入れているが、どれも外国の富裕層向けの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消...続きを読む(全188文字)

労働時間は特に問題なく、管理がしっかりしています。
補助も申し分なく、ひじょうに助かりました。
休暇制度も年間何日もあり、旅行やリフレッシュに有効に...続きを読む(全153文字)

以前は社内教育が頻繁に行われていたが、最近は行われていない。
スキルアップについての取り組みが弱い会社である。
身につけたスキルを生かす人事配置にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務量が調整されており残業もほとんどなく、有給も自由に取ることができた。部署によるが有給は許可がなくても申請すればとれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の雰囲気がよく、人間関係がよい。悪い人がいなくて働きやすい。若い社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は少ないので、趣味に割く時間はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは全くないので、出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員は基本残業を強いる業務はないので、どうしても当日に終わらせないといけない事がある時以外は定時退勤でした。
また業務に滞りがなければ在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日数は確保されており、シフト調整次第で連休を取ることも可能。現場体制が安定していれば支配人であっても休みはしっかり確保できる。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
長時間残業がほとんどなく、希望休が通りやすい。有給も計画的に取得でき、プライベートの予定が立てやすい環境
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によります。仕事の調整が不得意な場合は大変だと思います。社内外問わず他社に振り回されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
繁忙期はかなりハードで、定時で帰るなんてまず無理だと思ったほうがいいです。
ただその時期を抜ければシフトの融通はかなり利きます。
平日に休み...続きを読む(全156文字)