森トラスト・ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はホテル事業に力を入れていて業績が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル・商業に力を入れているが、どれも外国の富裕層向けの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不...続きを読む(全166文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消...続きを読む(全188文字)

労働時間は特に問題なく、管理がしっかりしています。
補助も申し分なく、ひじょうに助かりました。
休暇制度も年間何日もあり、旅行やリフレッシュに有効に...続きを読む(全153文字)

以前は社内教育が頻繁に行われていたが、最近は行われていない。
スキルアップについての取り組みが弱い会社である。
身につけたスキルを生かす人事配置にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は仕事次第で取っても問題ない。
残業時間は緊急時以外は会社が20時に閉めるため終電までかかるといったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フルフレックスなので働きやすい。前日までにフレックスの予定を上司に伝えていれば使える。また、有給も比較的取りやすくワークライフバランスは重視...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠かったりすると朝早く、帰りも遅くなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日によるけれども個人の希望の働き方は、実現出来る時がありますね。
つまりその時は合致します。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目標クリアしてる社員であっても、有給を取っている印象はありませんでした。(むしろなかった？)
店休日がなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業したいならいくらでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの在宅ワークが例外なくひとつも許されていないところ。
本...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
長期休暇は、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇の3つでかなり長い連休を頂けるため、リフレッシュ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
毎年有給休暇と誕生日休暇を使って休んでいた。宿直の日は休みづらいけど、上司に相談すれば休める。続きを読む(全65文字)

【良い点】
所属部署によるが、現場配属の場合は休みはしっかり取れる。
他所員体調不良などで、やむを得ない休日出勤などがあっても、シフト調整により可能な限...続きを読む(全200文字)