この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ次第でいくらでも稼ぐことは可能です。
実際月収で100万超える人は何人かいます。
しっかり稼ぎたければ、都会にいくことですね。
【気に...続きを読む(全185文字)
株式会社アクアライン 報酬UP
株式会社アクアラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売り上げ次第でいくらでも稼ぐことは可能です。
実際月収で100万超える人は何人かいます。
しっかり稼ぎたければ、都会にいくことですね。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月、固定給が安定してもらえますが、地方だと仕事件数が少ないので、依頼次第では、売上が大分落ちます。
基本的にコールセンターが仕事を割り振るの...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
インセンティブとして自分の努力が返ってくる意味ではやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の時間があるとは思わない方がいい...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事のバランスは非常に悪いです。休みも年間72日で、売上が上がらないと有給を取る事もままなりません。昇給基準...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ稼げる会社。自由度が高くて依頼が入らなければ何をしてても良い会社。頑張れば昇給も早いし、歩合ももらえる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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研修制度が充実していて、何かを新たにはじめてみよう、手に技術を身につけたい、人の役に立つ仕事がしたいなどの方、他職種からの転職の方でも充分なスキルが身に付...続きを読む(全171文字)
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二年前に退職しているので現在の基本給、歩合率については詳しくは分かりません。
私が入社した2005年時点では基本給30万前後、歩合率25%ありましたがアク...続きを読む(全958文字)
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ボーナスはなし。歩合で稼いでくださいという体制です。その歩合もあまりつきません。月に数百万売り上げてこれだけ?といった感じです。昇進は早いと思います。能力...続きを読む(全211文字)
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自分のことだけを考えて、歩合をどれだけたくさん取れるようにするかを一番に考えるのならば、とてもやりがいのある会社です。
売り上げを伸ばしていけば、順調に...続きを読む(全168文字)
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●基本給+歩合給の給与体系です。ボーナスは出ません。
●基本給は20万~23万です。(直属上司による評価制度があります)
※上司に気を使えない人は、確...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がブレブレなので何を頑張ればいいのかわからない
具体的な目標や指示も無いまま、担当部署をなんとか回していた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的取りやすいと思う。休日についてはシフト制にはなるが、希望の休みはほぼ通るので心配はないと思う。そこらへんの働き方につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス内容、仕事内容は業界的になくなることはないためその点では心配ないと思う。ブランド的に今後も安泰な仕事であるといえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
事業の将来性として、築10年以上の中古住宅が多い日本において、水回りの緊急駆け付けサービスの需要は無くならない。
その点においては市場の中に仕...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職のスタッフは現場上がりのため、現場のことを熟知している
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の社員が多いため、手...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
家賃補助くらいしか利用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、営業に関わる場所は基本長期休暇なし、年末年始GW夏季も休暇なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はほぼ使用できるが、ワークライフバランスでいうとワーク寄りの会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーの給料は上がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様と話をして解決に導くお手伝いをし感謝された時はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーと言える事を良しとしないので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アクアライン |
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フリガナ | アクアライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億8030万9000円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 48億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣内剛 |
本社所在地 | 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8番8号第1ウエノヤビル6F |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 082-502-6644 |
URL | https://www.aqualine.jp/ |
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