アユーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
美容部員という職業に憧れて入社しましたが、実際は数字数字の世界でした。しかしこれは私の認識の甘さだと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
美容部員という女性ばかりの環境に慣れず退職いたしましたが、最後までしっかりと話を聞いてくれ進撃に向き合ってくれました。また東京に1か月程研修が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてるかぎり有給は使ったことがなかったきがします。休みも大変とりずらかった。やはり土日祝が基本出勤なので辛かった...続きを読む(全139文字)

【良い点】
美容知識が付く。東洋医学の知識はまったくなかったが、研修で学べ知識が付いた。研修自体もしっかりしており、2週間くらい座学と実習があったと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社が、資生堂グループからアインファーマーズに変わったことで、以前よりも宣伝力がらあり、アユーラの知名度が上がったと思われる。
銀座に、路面店...続きを読む(全331文字)

【良い点】
家の近くに、、配属してくれることがほとんどですので、通勤時間がかからないところに配属になることが多いです。
以前は、片道通勤に2時間かかってい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実績を評価してくれるところです。
それにより、表彰制度もあります。
社員達のの雰囲気は良いと思います。
最近、親会社が変わったことで、待遇面も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗によっては有休を順番に取得することもできるので長期休暇も可能。休み希望も大体通るので、予定を決めやすく、うまく利用している人も多かった。
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化にともない、エステの方向に力を入れ始めたため。広告費や消費者のニーズに合わせた商品の開発というよりも、エ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みがとりやすかった、 急に体調が悪くなったりしても店舗に電話などですぐに休みをくれました。
店舗にもよると思いますが
残業はほぼなかった。
...続きを読む(全371文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)