アユーラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
美容部員という女性ばかりの環境に慣れず退職いたしましたが、最後までしっかりと話を聞いてくれ進撃に向き合ってくれました。また東京に1か月程研修が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
美容部員という職業に憧れて入社しましたが、実際は数字数字の世界でした。しかしこれは私の認識の甘さだと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
美容知識が付く。東洋医学の知識はまったくなかったが、研修で学べ知識が付いた。研修自体もしっかりしており、2週間くらい座学と実習があったと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社が、資生堂グループからアインファーマーズに変わったことで、以前よりも宣伝力がらあり、アユーラの知名度が上がったと思われる。
銀座に、路面店...続きを読む(全331文字)

【良い点】
実績を評価してくれるところです。
それにより、表彰制度もあります。
社員達のの雰囲気は良いと思います。
最近、親会社が変わったことで、待遇面も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各月でセミナーがあり、新製品の情報や季節の情報を習得する時間があり、そこでスキルチェックなどもあるため定期的に自分のレベルなどをチェックするこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社してから2週間ほど同期研修がある。同期と仲良くなれ、研修も一から教えてもらえるのと、不安やわからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化にともない、エステの方向に力を入れ始めたため。広告費や消費者のニーズに合わせた商品の開発というよりも、エ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社すぐに東京にて1ヶ月間の研修があり、その際に未経験者にも分かりやすく基本的な肌の仕組みから学ぶ事ができた。
またその後も三ヶ月に一回はセミ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みがとりやすかった、 急に体調が悪くなったりしても店舗に電話などですぐに休みをくれました。
店舗にもよると思いますが
残業はほぼなかった。
...続きを読む(全371文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)