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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営数理コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本経営数理コンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本経営数理コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営数理コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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日本経営数理コンサルティングの 学生による会社の評価

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日本経営数理コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。入社を決める際に魅力を感じた点はワークライフバランスが非常に良いと感じたことです。週休3日で月曜...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本経営数理コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みは完全に自分次第。顧客会社との間によい人間関係を築ければやりがいも増すしそうでなければやりがいもなくなっていく。ただ無理して頑張った分のイ...続きを読む(全165文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は職員により2タイプあります。クライアントからの報酬の~割と明示されている場合と、仕事によらず金額が固定されている場合です。固定給の場合には会社...続きを読む(全181文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職のコミュニケーションはうまくいっている。管理職の人柄は、温厚、誠実で、相談すれば真剣に相談に乗ってくれる。年の2回ほど社員全体での食事会がある...続きを読む(全150文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性職員はおりません。今後も女性が入社する可能性は低いと思います。ただ、有給休暇は非常に取りやすい環境ですので、男性が育児のために休暇を鳥ことは可能と思い...続きを読む(全192文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生についてはあまり期待できないと思います。退職金も勤務月×5000円程度です。あとは人間ドックの利用代金が3万円を条件に補助されます。住宅補助、食事...続きを読む(全151文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が少額短期保険業界に偏っていて、経験不足になる点が一番気になります。若い時は生命保険会社や損害保険会社に勤務してアクチュアリーとしての見識を深めること...続きを読む(全155文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社より低いが、仕事の量を考えると妥当な線と思います。昇進昇級に関しては、日本アクチュアリー会の試験に合格して準会員の資格を取れば、一定程度上が...続きを読む(全155文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アクチュアリー会の試験の準備ができます。受験勉強の時間は十分に与えられます。試験前には10日間連続で休暇が取れ、試験勉強ができます。アクチュアリー会の...続きを読む(全153文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は少額短期保険業界ですが、これから伸びる余地はあると思います。ライバル企業とは顧問料の値下げ合戦になることもあります。既存事業については、現在の顧客と...続きを読む(全158文字)

日本経営数理コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやった仕事を顧客が満足して感謝してくれるときにやりがいを感じる。また、計算のプロセスをエクセルでうまくプログラムできたときに面白みを感じる。企業は月...続きを読む(全167文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)

創作株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的?な...続きを読む(全277文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

日本経営数理コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 日本経営数理コンサルティング株式会社
フリガナ ニホンケイエイスウリコンサルティング
設立日 2004年7月
資本金 1000万円
従業員数 21人
代表者 藤中章三
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目2番3号西新橋ビル
電話番号 03-3519-5641
URL https://www.e-jmac.com/
NOKIZAL ID: 1665145

日本経営数理コンサルティングの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。