この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腰を据えて長く働きたいとおもう30-40代のが多いからか、いい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層(特に立ち上げ時か...続きを読む(全194文字)
株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腰を据えて長く働きたいとおもう30-40代のが多いからか、いい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層(特に立ち上げ時か...続きを読む(全194文字)
ワークライフバランスを担保しながら働けるコンサルは他にはなかなかないと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・裁量持って働ける
・自分の考えていることをアウトプットできる
・アウトプット後、評価されれば任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルの社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成熟していない。新規事業が結果を出せず、長期的には崩壊のリス...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が一度も一緒に仕事をしたことのないどこかの役員であった点。
評価面談の担当者が直前に変わったりと、とても誠実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ITで勝負できる環境、コンサルとしての高いスキルを持った人が多い。入社して数年たつが、満足している。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年弱在籍したが、戦略コンサルタントなどの案件はアサインしてもらえず、全てPMOコンサルタントの案件しかアサインし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンサルとして起訴を見直し、成長できると思ったから入社した。全くその通りで会社のおかげで勉強意欲がさらに高まった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員ファーストの姿勢を感じたので入社しました。社員の成長と健康面に非常に気を使ってくれる環境なので、全くギャップはなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはない。過ごしやすく、公私ともに充実した時間を過ごせている。経営層が社員の声を聞く文化であることには今も驚いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは全くない。ビジネスマンとして成長できそう、と思って入社したが、日々の振り返りや経営目線の学習など、新しい気づきが数多くある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昨日な経験を得られ、さらに成長できると思ったため入社した。実際に超一流のビジネスマンとしての基本を学べているためギャップはほぼない。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い会社なだけに色々なことにチャレンジできそうだったことが入社の理由。高評価を目指すことで自然とキャリアアップでき、社内改革にも挑戦できた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の人柄や仕事のやりがいを期待して入社しましたが、イメージ通りでした。この会社に入れて満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほとんどギャップはなく、「失敗は成長の機会」と面接で聞いた通りの理念の会社でした。挑戦しやすい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にギャップはない。キャリアプラン実現のために、アサインする案件の希望を加味してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。聞いていた通りの環境だったため、安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
知人の紹介で入社したが、予想以上に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の目論見通り、若手・未経験者に自分の経験・スキルを伝える場面が多い。
上司部下関係などなく相談してくるような社員もいて、非常に向上心が高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は、自分の成長のためにベンチャーマインドの成果を創出し続ける環境に身を置きたかった。その点ではギャップはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビジネスマンとして成長できると思って入社したが、その通りだった。日本語やプロジェクトでの立ち振る舞いについて、メンターから助言をもらえ、それを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
興味があった部下教育を徹底的に行えている点において、認識の相違はなかった。教育を行うことで自己のスキルアップができている。続きを読む(全67文字)
入社の決め手はやはり年収とワークライフバランスが良いからである。ギャップは特にない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
実力主義で顧客から評価されれば、基本的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは求めてはいけない。昇給が年1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される。年収は高い方だと思うが、顧客評価が高くなければいけない。なので、顧客評価を高くするにはどうすればいいか考える必要がある...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と案件数が釣り合っておらず、アベイラブル期間が長いため、自分から何をやるべきか考えて、自己研鑽しなければ成長...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサルティング職は、案件にもよるが基本的に残業はさせないようになっていると感じる。自分は、残業が全くなくスケジュールが遅れたりすれば残業が少...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど何も無い。退職金も出ない。交通費支給があるぐらいで、他は基本給に全振りである。福利厚生気にしない...続きを読む(全81文字)
この企業は業界内成長率が世界一なので将来性があると人事が仰っていました続きを読む(全35文字)
新卒は初任給が360万円という話を働いている社員から聞きました続きを読む(全31文字)
内定者懇親会での社員によるとコンサルティングファームの中でも残業時間はほぼ0だそうです続きを読む(全43文字)
社員1人1人が成長を大切に働いている社風と社員が言っていました続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
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フリガナ | ビジョンコンサルティング |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 | 佐藤 大介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
URL | https://visioncon-global.com/ |
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