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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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はるやまホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい名のある企業であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって出世しやすい、しずらいがあるのでせめて副業はOKにして...続きを読む(全81文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が高めだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や評価制度が時代に合っていないものも多いため、今後人材の流出は加速...続きを読む(全83文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の情報は殆ど守られていなかった。そもそも週2回休みが取れなかった。店舗によって休みの取り方、教育のやり方が違...続きを読む(全102文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に個人ノルマは全くなく、店舗のノルマに対して従業員同士が協力していくスタイルだと伺ったが、実際には個人個人に...続きを読む(全121文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ大手なので何かしらローンを組む際などには都合がよいでしょう続きを読む(全39文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は成長を謳っているが実際はその。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と採用が異なる。続きを読む(全56文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売っても売ってない人と1年目は賞与の変化なし。頑張っても評価されません。続きを読む(全60文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取りたいと自分から言って取得している人を見たことがなかった。お店によりけりと思いますが、人手不足で一人当...続きを読む(全93文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他インテリア・工業製品関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だけでなく社長も皆いい人でアットホームな職場だった続きを読む(全33文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツが安く買える
知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がありましたが、着ている人はほとんどおらず、スーツを購入しない...続きを読む(全174文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳をとっても長く働ける。若い人よりもある程度年齢を重ねた人の方が商品販売の説得力が増す。続きを読む(全50文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人向けの商品も扱っているので労務面もきちんとしてくれているのかと思っていたが、そうでもなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものを経験したい方はおすすめしない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりが1番最強の個室とかはいいけど相模大野終点だった続きを読む(全72文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お気に入りだと思います。その他諸々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休みを増やした方がいいのかなと思っています。週休二日...続きを読む(全177文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型店舗に配属されればそこそこ人員もいるので、希望休が通りやすい。10~3月以外は暇なので連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と全然違った。
身内の葬式は出れると思うなと言われた。(有給使えると思うなよという意味)
店...続きを読む(全233文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
5年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家からとても近い場所にあったので便利だった。
お昼休憩はとてもリラックス。
皆んな仲良し和気藹々とした感じ
洋服が好きなので仕事は苦痛ではな...続きを読む(全183文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が楽だすぐに決まるから。
人手不足なので内定は比較的、簡単に出ると思った。
社長が変わった為、変わる可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はスーツの販売をしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和気質の体育会系、根性論であり研修などは大声で発...続きを読む(全178文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツを販売するという点において魅力を感じ、入社しました。スーツを販売しているかいしゃは数多くありますが、それぞれ社員の教育システムや評価制度...続きを読む(全177文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は店舗でのOJTとなります。そのため、業界未経験の場合だと、少し戸惑うこともあるかもしれません。どこでもありう...続きを読む(全177文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、スーツを着てる人が好き、接客が好きな為。色々な種類のスーツを見るのが楽しかった。礼服など冠婚葬祭の社会人としてマナーが身についた。...続きを読む(全185文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の不動産関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服屋ですがあんまり、個人のセンスや着こなしは突っ込まれません。
なので毎シーズン毎に新作を買う必要がないのでオサイフには優しいですね。
【気...続きを読む(全202文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)

株式会社クリープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名会社から色んな背景制作に携わることができること。いろんな背景に携わることにより、色々な画風のものを仕事できるので勉強にはなるかと思います。...続きを読む(全223文字)

株式会社ペンシルベイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1955年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
69年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しくてとてもいい方でした。少人数の会社でしたのでそれぞれに能力を発揮していらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが連休で取れる。基本的には月火、もしくは水木になることが多い。
そのため同期などの他店舗にいる人とは休みが合わせやすいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
今後伸び代のある業界であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマノアンドアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンタマリアノヴェッラという魅力的なイタリアのフィレンツェ発祥のフレグランスブランドに惹かれた点です。歴史は800年。800年を超えるブランド...続きを読む(全194文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気がついたが、評価制度がグレーでわからない。逆に非常に軽度の目標設定でもきちんと評価される点が不思議に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

株式会社ささげ屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣や各部署のリーダー等を中心にハラスメント講習があり、社員が働きやすい環境を整える努力をしている。それもあって良い意味で社員同士に少し距離...続きを読む(全441文字)

はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1974年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,138人
売上高 368億9200万円
決算月 3月
代表者 中村宏明
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL http://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

はるやまホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。