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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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はるやまホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不祥事起こしたりして
すごく嫌な思いをしたので
店長になるにはもっと人選をして欲しい。
なっちゃいけないひ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キラキラしたイメージでしたが、バチバチが多いとは思います。とにかくお客様の奪い合いというかんじです。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がひとりついて、1〜2ヶ月ほど教えてくれたり相談を受けてくれたのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定出るまでかなり...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げノルマはありません。
    コロナ、インフルエンザ対策。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに個人の売り上げが低いからと言って給...続きを読む(全303文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい名のある企業であるということ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって出世しやすい、しずらいがあるのでせめて副業はOKにし...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が高めだったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度や評価制度が時代に合っていないものも多いため、今後人材の流出は加...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の情報は殆ど守られていなかった。そもそも週2回休みが取れなかった。店舗によって休みの取り方、教育のやり方が...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に個人ノルマは全くなく、店舗のノルマに対して従業員同士が協力していくスタイルだと伺ったが、実際には個人個人...続きを読む(全121文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まあまあ大手なので何かしらローンを組む際などには都合がよいでしょう続きを読む(全39文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は成長を謳っているが実際はその。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態と採用が異なる。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ売っても売ってない人と1年目は賞与の変化なし。頑張っても評価されません。続きを読む(全60文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取りたいと自分から言って取得している人を見たことがなかった。お店によりけりと思いますが、人手不足で一人...続きを読む(全93文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員だけでなく社長も皆いい人でアットホームな職場だった続きを読む(全33文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツが安く買える
    知識が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服がありましたが、着ている人はほとんどおらず、スーツを購入しな...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歳をとっても長く働ける。若い人よりもある程度年齢を重ねた人の方が商品販売の説得力が増す。続きを読む(全50文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人向けの商品も扱っているので労務面もきちんとしてくれているのかと思っていたが、そうでもなかった。続きを読む(全70文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものを経験したい方はおすすめしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱりが1番最強の個室とかはいいけど相模大野終点だった続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お気に入りだと思います。その他諸々です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し休みを増やした方がいいのかなと思っています。週休二...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型店舗に配属されればそこそこ人員もいるので、希望休が通りやすい。10~3月以外は暇なので連休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明と全然違った。
    身内の葬式は出れると思うなと言われた。(有給使えると思うなよという意味)
    ...続きを読む(全233文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 財務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家からとても近い場所にあったので便利だった。
    お昼休憩はとてもリラックス。
    皆んな仲良し和気藹々とした感じ
    洋服が好きなので仕事は苦痛では...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接が楽だすぐに決まるから。
    人手不足なので内定は比較的、簡単に出ると思った。
    社長が変わった為、変わる可能性はある。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はスーツの販売をしたかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昭和気質の体育会系、根性論であり研修などは大声で...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

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    【良い点】
    店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。

    休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
    マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
    まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休み、シフトなのでバイト感覚
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期、閑散期があります。
    全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生き生きと働いてる雰囲気を感じていたが入社して配属されるとみんな日々の業務に追われて疲れている様子だった。続きを読む(全73文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の...続きを読む(全164文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率は高い。スピード感のある成長が求められるという環境が合う人はいいが、のんびり安定した環境で働きたい方は苦しくなるようでした。合う合わな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社教育測定研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンを使って黙々と作業し、受付対応もする事務的な仕事だと思っていましたが、実際には接客業に近い業務内容でした。続きを読む(全77文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「物流最大手の安定感と教育基盤」への期待: 日本通運グループという日本最大の物流ネットワークの中で、最先端のロジスティクス管理や、大規模なW...続きを読む(全578文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネジメント能力が個人によって異なる上、マネジメントの哲学にも若干ムラがあるので、自分に合った上司に会える...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で出るところしかいい所がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先の求人情報を見た時に残業が20時間と記載があった...続きを読む(全426文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修を受けられる点。
    曲がりなりにもSES系の会社では大きい方なので、営業の数も多く現場がすぐ決まる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

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    株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料水準が高い。いい人が多そう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーションがないため、気難しい雰囲気が部署に残りやすい。
    客先...続きを読む(全161文字)

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    はるやまホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はるやまホールディングス
    フリガナ ハルヤマホールディングス
    設立日 1974年11月
    資本金 39億9137万円
    従業員数 1,097人
    売上高 361億3500万円
    決算月 3月
    代表者 治山 正史
    本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
    平均年齢 44.8歳
    電話番号 086-226-7111
    URL https://www.haruyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131113

    はるやまホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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