この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい名のある企業であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって出世しやすい、しずらいがあるのでせめて副業はOKにして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助が高めだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や評価制度が時代に合っていないものも多いため、今後人材の流出は加速...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の情報は殆ど守られていなかった。そもそも週2回休みが取れなかった。店舗によって休みの取り方、教育のやり方が違...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に個人ノルマは全くなく、店舗のノルマに対して従業員同士が協力していくスタイルだと伺ったが、実際には個人個人に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前は成長を謳っているが実際はその。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と採用が異なる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売っても売ってない人と1年目は賞与の変化なし。頑張っても評価されません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取りたいと自分から言って取得している人を見たことがなかった。お店によりけりと思いますが、人手不足で一人当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スーツが安く買える
知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がありましたが、着ている人はほとんどおらず、スーツを購入しない...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人向けの商品も扱っているので労務面もきちんとしてくれているのかと思っていたが、そうでもなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ものを経験したい方はおすすめしない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりが1番最強の個室とかはいいけど相模大野終点だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お気に入りだと思います。その他諸々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休みを増やした方がいいのかなと思っています。週休二日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大型店舗に配属されればそこそこ人員もいるので、希望休が通りやすい。10~3月以外は暇なので連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と全然違った。
身内の葬式は出れると思うなと言われた。(有給使えると思うなよという意味)
店...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実家からとても近い場所にあったので便利だった。
お昼休憩はとてもリラックス。
皆んな仲良し和気藹々とした感じ
洋服が好きなので仕事は苦痛ではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接が楽だすぐに決まるから。
人手不足なので内定は比較的、簡単に出ると思った。
社長が変わった為、変わる可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由はスーツの販売をしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和気質の体育会系、根性論であり研修などは大声で発...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スーツを販売するという点において魅力を感じ、入社しました。スーツを販売しているかいしゃは数多くありますが、それぞれ社員の教育システムや評価制度...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は店舗でのOJTとなります。そのため、業界未経験の場合だと、少し戸惑うこともあるかもしれません。どこでもありう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由は、スーツを着てる人が好き、接客が好きな為。色々な種類のスーツを見るのが楽しかった。礼服など冠婚葬祭の社会人としてマナーが身についた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
洋服屋ですがあんまり、個人のセンスや着こなしは突っ込まれません。
なので毎シーズン毎に新作を買う必要がないのでオサイフには優しいですね。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有名会社から色んな背景制作に携わることができること。いろんな背景に携わることにより、色々な画風のものを仕事できるので勉強にはなるかと思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
みなさん優しくてとてもいい方でした。少人数の会社でしたのでそれぞれに能力を発揮していらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが連休で取れる。基本的には月火、もしくは水木になることが多い。
そのため同期などの他店舗にいる人とは休みが合わせやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
今後伸び代のある業界であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サンタマリアノヴェッラという魅力的なイタリアのフィレンツェ発祥のフレグランスブランドに惹かれた点です。歴史は800年。800年を超えるブランド...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に気がついたが、評価制度がグレーでわからない。逆に非常に軽度の目標設定でもきちんと評価される点が不思議に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
経営陣や各部署のリーダー等を中心にハラスメント講習があり、社員が働きやすい環境を整える努力をしている。それもあって良い意味で社員同士に少し距離...続きを読む(全441文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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